重庆市工伤10级伤残赔偿多少钱,重庆十级工伤要赔偿多少钱

职工在工作中遇到工伤事故后，后果比较严重，当职工身体出现不同程度的残疾，对日常工作和生活影响较大时，工伤赔偿是否公正合理就显得尤为重要，而工伤赔偿的标准与工伤鉴定的结果密切相关，所以重庆市工伤铅

一级、十级工伤可以获得哪些赔偿？

《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条《重庆市工伤保险实施办法》规定，重庆市工伤职工被认定为十级伤残的，享受以下待遇：

1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金中支付；

2、工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；

3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按照规定标准支付；

4、暂停工作接受工伤医疗的，在停工带薪年休假期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；

5、住院期间生活不能自理阶段的护理由用人单位负责；

6、从工伤保险基金中支付7个月的本人工资一次性伤残补助金

7、工伤保险基金支付劳动能力鉴定费；

8、劳动解除或终止的，按照重庆市上年度职工月平均工资，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金2个月，由用人单位支付一次性伤残就业补助金6个月。

用人单位未参加工伤保险的，由用人单位支付全部费用。

本人工资是指工伤职工在工作中遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资。

二.关于《工伤保险条例》的规定

《工伤保险条例》根据第三十七条的规定，职工因工致残被认定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

(一)由工伤保险基金按残疾等级支付一次性残疾补助金。 标准为：七级伤残13个月工资，八级伤残11个月工资，九级伤残9个月工资，十级伤残7个月工资。

(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

综上所述，重庆市工伤鉴定10级如何赔偿，首先是职工工伤治疗费、住院伙食补助、辅助器械费，以及相当于7个月工资的一次性伤残补助金、相当于2个月工资的一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，工伤治疗期间的工资待遇