员工在工伤鉴定结果拿到后多久能得到赔钱呢,工伤鉴定了多久才能拿到赔偿

我国法律对解决劳动纠纷最理想的状态是职工受伤并得到鉴定结果，由公司迅速赔偿。 但现实似乎并不那么顺利，很多员工在完成工伤鉴定后，公司一再拖延赔偿，员工不敢追。 那么，我国法律对工伤鉴定结果得到后多久才能获得赔偿金有规定吗？

一、工伤鉴定结果得到后多久才能得到赔偿金？

1 .劳动能力鉴定结论出来后多久可以享受残疾待遇？ 现行的《工伤保险条例》等相关法律法规没有明确的规定。

2 .用人单位依法缴纳工伤保险的，工伤待遇分别由用人单位和工伤保险基金承担，用人单位负担的部分直接按残疾等级向用人单位收费即可。 工伤保险基金负担部分应当按照有关规定向社会保险行政部门申报支付手续，经批准后发放。

3 .一般来说，各地方工伤保险行政部门都有自己的工作流程。 如果向工伤保险行政部门申报的材料齐全，一般30天内劳动部门就会办理完毕。

二、如果公司拖延不支付工伤赔偿金怎么办？

《中华人民共和国劳动争议处理条例》第六条规定：“劳动争议发生后，当事人应当协商解决； 不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。 ”

如果双方没有达成协议，双方的争议受仲裁时效约束。 但由于双方已经达成协议，不再受仲裁时效的约束。 双方同意，如果对方不履行协议，就相当于违反合同，可以向法院起诉，但此时的纠纷不在仲裁委员会的受理范围内。

双方以前达成赔偿协议的，不需要仲裁，直接起诉即可。

劳动争议发生后，当事人可以协商解决，这是节约成本，最直接、最快捷的方法。 双方签订赔偿协议，表示双方已无争议，债权债务关系已经确定，只需等待履行即可消灭。 一方不履行协议，另一方可以根据该赔偿协议向法院提起诉讼。 工伤赔偿事项转为债权债务关系，可以不经过劳动争议仲裁程序，当然不受申请仲裁期限的限制。

综上所述，职工收到工伤认定结果后能亏多久不受法律明确的时间限制，能亏多久取决于单位的自觉性有多高。 但是法律规定，对于公司的这种不正当行为，如果员工和公司就赔偿发生纠纷，工人可以申请仲裁或起诉。