工伤认定申报程序是什么意思,工伤认定申报流程

工伤认定申报手续其实是工伤认定手续。 劳动者在工作时间或者场所受伤后，希望获得相应赔偿的，应当先进行工伤认定，确定伤害情况属于工伤，再进行工伤鉴定和工伤赔偿。 那么工伤认定申报手续怎么样？ 以下具体介绍。

材料

提出工伤认定申请应当提交以下材料。

(一)工伤认定申请书

(二)与用人单位的劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料

(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明(或者职业病诊断鉴定书)。

工伤认定申请书应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

(四)工伤认定申请书填写说明：

1、用钢笔或签字笔填写，字体工整。

2、申请人为用人单位的，在首页申请人加盖公司公章。

3、在受伤害部位一栏填写受伤害的具体部位。

4、诊断时间栏，职业病人员按职业病确诊时间填写； 受伤或死亡时，初诊时填写。

5、简述伤害经过，应注明事故发生的时间、地点、当时从事的工作、受到伤害的原因及伤害的部位和程度。 职业病患者应当注明在哪些岗位从事哪些有害作业、起始时间、确诊结果。

6、申请人提出工伤认定申请，应当提交受伤工作人员居民身份证的医疗机构出具的工作人员受伤初诊诊断证明，或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明(或职业病诊断鉴定书)； 职工患职业病或者确诊时与用人单位之间劳动、聘用合同或者其他劳动、人事关系存在的证明。

有下列情形之一的，应当分别提交相应证据：

(一)工作人员死亡的，提交死亡证明。

(二)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门证明或者其他相关证明。

(三)劳动者外出期间，因工作原因受到伤害或者发生事故失踪的，提交公安部门证明或者有关部门证明。

(四)上下班途中，遭受不属于本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、列车事故损失的，提交公安机关交通管理部门或者其他有关部门的证明。

(五)在工作时间和工作场所，因突发性疾病死亡或者在48小时内抢救无效死亡的，出示医疗机构急救证明。

(六)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受损的，提交民政部门或者其他有关部门的证明。

(七)因战、因公负伤转业、复员军人，旧伤复发的，由《革命伤残军人证》及劳动能力鉴定机构确认旧伤复发。

7、申请事项一栏应当载明受伤害职工或者其近亲属、工会组织提出工伤认定申请并签名。

8、用人单位意见栏应当签署是否同意工伤申请，填写的情况是否真实。 负责人签名并加盖公司公章。

9、社会保险行政部门审核材料和受理意见栏应当填写补正材料或者是否受理的意见。

10、本表一式两份，社会保险行政部门、申请人各执一份。

评论

工伤认定申请材料审核：

工伤认定申请人提供的材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。 申请人按照书面告知要求材料补正后，社会保险行政部门应当受理。

验证

工伤认定调查验证：

社会保险行政部门受理工伤认定申请后，可以根据审查需要调查核实事故伤害，用人单位、职工、工会组织、医疗机构及有关部门应当予以协助。 职业病的诊断和诊断争议的鉴定按照职业病防治的有关规定执行。 依法取得职业病诊断证明或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。

职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。

中止

中止：

作出工伤认定决定，应当依据司法机关或者有关行政主管部门的结论。 司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论的，中止作出工伤认定决定的期限。

决定

做出工伤认定的决定

社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并书面通知申请工伤认定的工作人员或者其近亲属和该工作人员所在单位。

社会保险行政部门对受理的事实明确、权利义务明确的工伤认定申请，应当在十五日内作出工伤认定决定。

送货

发送工伤认定结果：

社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送伤害职工(或者其近亲属)和用人单位并抄送社会保险经办机构。

《认定工伤决定书》和《不予认定工伤决定书》的送达参照民事法律有关送达的规定执行。

办理工伤认定申报是一个比较复杂的手续，工伤职工需要提交相应的认定材料，具体包括工伤认定申请书、医疗诊断证明等。 在进行工伤认定申报之前，请熟知需要准备的文件。 这样，就可以顺利地进行认定申报。 关于工伤认定申报的法律知识请在律师的网站上确认。

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