如何认定工伤,如何鉴定工伤等级几级

劳动者在工作任务中受伤的，可以申报工伤。 工作等级是怎么认定的？ 具体步骤怎么样？ 很多工人不知道步骤。 现在正在找律师的编辑将在下面的文章中具体介绍。

如何认定工作等级：

残疾等级的方式为劳动能力鉴定，劳动者经劳动行政部门认定为工伤后，劳动者及其直系亲属或者用人单位应当向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。 劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，并及时送达提出鉴定申请的单位和个人。

用人单位或者个人对该鉴定结论不服的，可以在15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出重新鉴定申请，省级劳动能力鉴定委员会得出的鉴定结论为最终结论。 劳动能力鉴定结论作出之日起一年后，劳动者及其直系亲属、用人单位或者工伤保险经办机构认为残疾状况发生变化的，可以申请劳动能力复检鉴定。

根据法律相关规定，工伤等级鉴定的程序如下。

1、到当地劳动局社会保险科领取工伤认定表

2、应劳动局要求，提交以下材料

)1)本人身份证原件及复印件

)2)证明双方有劳动关系

)3)事故发生情况的证明

)4)医疗病历资料。

劳动局收到这些材料后，报告市一级劳动局在60天内进行认定。 属于工伤的，下一步进行伤残等级鉴定，一般经办机构也是社会保险科，如果用人单位不按要求赔偿，按上述材料申请仲裁，县级市没有仲裁机构的，向市级劳动部门设立的仲裁机构申请仲裁。

相关知识：工伤认定的费用由谁出

1、因工负伤、职业病造成劳动能力丧失程度的鉴定费用，由用人单位支付。

2、因病、非工负伤丧失劳动能力程度的鉴定费用，由被鉴定人所在单位申请的，鉴定费用由被鉴定人所在单位支付； 被鉴定人申请的，鉴定费用由被鉴定人在申请时预付。 经鉴定认为部分丧失劳动力及以上的，鉴定费用应当由被鉴定人所在单位承担。 没有公司的，鉴定费用由个人承担。

3、重新鉴定的鉴定费用由申请人预付。 重新鉴定的结论与原鉴定结论一致，鉴定费用由申请人承担。 重新鉴定结论与鉴定结论不一致的，鉴定费由原鉴定机构承担。

4、因伤情发生变化，再次申请鉴定所需费用由申请人承担。

我想帮你，在进行工伤等级鉴定时，需要提交什么资料？ 从哪里可以得到这些资料？ 请联系律师专业律师介绍详细分析。

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如何鉴定工伤等级标准？

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