关于员工工伤鉴定要什么资料呢,怎么鉴定工伤,要哪些资料

许多劳动者是依靠自己的体力劳动、获得报酬、为自己家庭提供生活费的社会弱者。 但是，这些工作往往是危险和易受伤害的工作，如果工作人员因工作而受伤，如果被认定为工伤，可以赔偿。 那么工伤认定需要什么资料？

一、工伤认定所需资料是什么

以市为例

(一)、工伤申请功能障碍程度等级鉴定应填写《广州市劳动能力鉴定申请表》一式两份，并同时提交以下材料：

1、《广州市职工申请表》及《广州市劳动和社会保障局工伤认定决定书》原件及复印件；

2、工伤发生后首次就诊病历，与该工伤相关的住院资料及后续所有门诊病历；

3、首次及后续复查各项影像学检查(如X线、ct、mri等)报告；

4、受伤部位有疤痕、缺损、畸形时，应提供受伤部位的彩色照片；

(二)申请劳动功能损害程度复检鉴定，应当填写《广州市劳动能力复查鉴定申请表》一式两份，并同时提交下列材料：

1、《广州市职工工伤认定申请表》 - 《广州市劳动和社会保障局工伤认定决定书》 - 《劳动能力鉴定结论书》原件及复印件； 番禺、花都区向化、增城市工伤职工申请劳动能力再鉴定，应当提供原工伤认定书、工伤鉴定结论及工伤复检鉴定结论的原件及复印件。

2、申请劳动能力复检鉴定的报告和相关病历等证明材料；

3、工伤发生后首诊病历，该工伤相关住院资料及所有后续门诊病历；

4、各项影像学检查(如X线、ct、mri等)申报单首次及后续复查；

5、受伤部位有疤痕、缺损、畸形时，应提供受伤部位的彩色照片。

(三)申请工作功能障碍程度变化的复查应填写《广州市劳动能力复查鉴定申请表》一式两份，同时提交以下材料：

1、《广州市职工工伤认定申请表》、《广州市劳动和社会保障局工伤认定决定书》、《劳动能力鉴定结论书》原件及复印件；

2、申请残疾程度变化复检的报告和相关病历等证明材料；

3、工伤发生后首诊病历，该次工伤相关住院资料及所有后续门诊病历；

4、首次及后续复查各项影像学检查(如X线、ct、mri等)报告；

5、受伤部位有划痕、缺损、畸形时，应提供受伤部位的彩色照片。

二.工伤认定的程序

1、因工致残职工医疗终了后，应持材料向当地社会保障机构申请评定；

2、估价师携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明。 如病历、出院证明、ct影像、化验单、心电图等相关诊断资料和《职工伤病残劳动鉴定审批表》每周一、周二、周三、周五进行鉴定。

3、鉴定处理由鉴定人员持有的资料经专家确认后，支付200元的鉴定费。 如果资料不完整，我负责请人诊断后，会来鉴定。

4、鉴定每周四定期召开鉴定会，得出等级或结论并公布。

5、鉴定资料收到登记之日起15天后，公司劳资人员来领取鉴定结果和收到的所有资料。

工伤认定需要什么资料？ 工伤认定很复杂。 如果把所有理论知识应用于实际生活，就会变得复杂。 工伤认定虽然看似轻浮，但关于认定，在现实生活中一定非常复杂，需要提交非常多的材料，比如医院的医疗证明，当事人也要多了解其知识，维护其权益。