伤残鉴定工伤鉴定机构有哪些

伤残鉴定工伤鉴定机构有哪些

劳动鉴定机构的组织形式一般为“劳动鉴定委员会”，有的中小企业称之为“劳动鉴定队伍”。 县以上劳动鉴定委员会一般由劳动、卫生、人事等行政管理部门和工会主管领导组成。 少数地方吸收物价、民政等部门同志和大医院院长参加。 劳动鉴定委员会主任大多由劳动行政部门主管担任，或者由市、县政府负责人担任。

省、市、县三级劳动鉴定委员职责范围各不相同：

(一)县(县级市)劳动鉴定委员会职责范围：

1、贯彻执行上级有关劳动鉴定的政策、法规和规章；

2、制定本级劳动鉴定工作制度；

3、对县所属单位的劳动鉴定工作进行业务指导；

4、按有关规定对需要进行劳动鉴定的本县所属单位工作人员进行劳动鉴定。

(二)企业劳动鉴定委员会)组)职责：

1、贯彻执行上级劳动鉴定的相关政策、法规和规章；

2、收集、整理、保存职工伤亡事故、职业病资料，建立健全职工健康档案和工伤档案；

3、准备上报所需资料，做好劳动鉴定案件上报工作；

4、协助企业搞好伤、病、残员工管理。

(三)省)自治区、直辖市)级劳动鉴定委员会职责范围：

1、贯彻执行国家有关劳动鉴定工作的政策、法规和规章

2、制定本地区劳动鉴定工作的规章制度；

3、对全省各级劳动鉴定组织工作进行业务指导；

4、处理全省各地、市交办的劳动鉴定疑难、争议案件。

(四)市)级劳动鉴定委员会职责范围：

1、贯彻执行上级有关劳动鉴定工作的政策、法规和规章；

2、制定本级劳动鉴定工作制度；

3、对下级劳动鉴定工作进行业务指导；

4、实行地(市)退休费用社会统筹的，对劳动者因病退休的职工进行完全丧失劳动能力的鉴定和考核。

5、处理各县(县级市)或企业劳动鉴定委员会上报的劳动鉴定疑难、争议案件。

综上所述，残疾鉴定机构因地而异，但一般县级以上残疾鉴定机构由卫生部门、劳动部门、行政部门、人事部门以及工会领导组成，工作人员在工作中难免受伤。 在这种情况下，需要向工作单位申请工伤鉴定，进行伤残鉴定需要由鉴定机构进行鉴定，并获得相应的伤残补助金。