职工工伤后什么时间做工伤鉴定最好,工伤啥时候鉴定

工伤事故发生的原因中，有很大一部分可以通过人为因素避免，但目前我国各地工伤事故的发生率实际上已经下降到一定范围内，可见目前企业在就业安全管理和培训方面非常重视。 但是，工伤事故发生后，还是很多员工自己都不知道员工工伤发生后什么时候进行工伤鉴定？

一、员工发生工伤事故后，什么时候进行工伤事故鉴定？

工伤鉴定是申请工伤鉴定的工作人员在被认定为工伤的基础上，在其医疗期满或者医疗期满后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤相关事项进行鉴定的行为。 工伤鉴定的范围包括劳动能力鉴定、停业带薪鉴定确认、护理等级鉴定、伤残辅助器械配置鉴定等。

劳动者申请工伤认定，应当先经过工伤认定，然后在病情稳定或者出院时向设区市鉴定委员会申请劳动能力鉴定。 (一般情况下，将鉴定申请的资料交给所在地劳动局工伤科，由工伤科代为申请，由伤员到指定医院通知进行检查，最后回家等待鉴定结论)需要准备以下资料：

1、劳动能力鉴定申请书

2、工伤认定书；

3、医疗终结证明或医生诊断证明

4、被鉴定人身份证复印件

5、被估价师一寸彩色照片；

6、其他资料如CT照片及报告等。

二、工伤认定的流程是什么？

1、申请

当事人向作出诊断的医疗卫生机构所在地政府卫生行政部门提出鉴定申请。 鉴定申请应当提供的资料包括鉴定申请书、职业病诊断病历记录、诊断证明和鉴定委员会要求提供的其他资料。

2、审查

职业病诊断鉴定工作机构收到当事人的鉴定申请后，对其提供的鉴定相关资料进行审查，确认相关资料是否齐全、有效。 职业病诊断鉴定工作机构应当自收到申请材料之日起10日内完成材料审查，对材料齐全发给受理通知书； 资料不完整的，通知当事人补充。 必要时由第三方对患者进行体检或提取相关现场证据。 当事人应当按照鉴定委员会的要求，给予协助。

3、组织鉴定

参加职业病诊断鉴定的专家，由申请鉴定的当事人在职业病诊断鉴定办事机构的主持下，通过专家库随机抽取的方式确定。 当事人也可以委托职业病诊断鉴定事务机构抽取专家，组成职业病鉴定委员会。 鉴定委员会审查鉴定资料，综合分析，得出鉴定结论。 鉴定意见不一致的，应当载明。

4、出具鉴定书

鉴定书内容应包括被鉴定人的职业接触史； 工作场所监测数据和有关检查资料等一般情况； 当事人对职业病诊断的主要争议以及鉴定结论和鉴定时间，鉴定书应当由参加鉴定的所有成员共同签名并加盖鉴定委员会印章。

三、工伤认定多久会有结果？

1、根据《工伤保险条例》第二十五条的规定，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。 劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

2、一般情况下，申请人在参加劳动能力鉴定面试后3周左右即可持本人身份证到劳动能力鉴定委员会领取鉴定结论，也可等待劳动能力鉴定委员会以邮寄方式将鉴定结论书面送达。

由此可见，工伤后何时进行工伤认定的问题，肯定没有统一的时间条件，但工伤保险条例规定医疗终止，工伤认定的前置条件需要工伤认定的结论。 医疗期结束意味着整个身体恢复了相对稳定的状态，在这种情况下进行工伤认定是公正科学的。

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