青岛工伤鉴定标准流程,青岛工伤认定在哪里申请

一、青岛市工伤认定流程是什么

1 .接待处：

单位申报工伤认定申请，符合受理范围且资料齐全的，窗口工作人员为申请人出具《受理通知书》及《接收资料清单》； 材料不完整的，工作人员为申请人出具《补充材料通知书》。

个人申报工伤认定申请，符合受理范围且资料齐全的，窗口工作人员为申请人出具《接收资料清单》材料不完整的，工作人员为申请人出具《补充材料通知书》。

2 .审核：工伤认定部门在规定时间内调查结束后，将最终结论返回政务大厅窗口。

3 .决定的送达：窗口工作人员负责将认定的结论送达企业或当事人，并按规定填写送达证明。

青岛工伤保险浮动费率

青岛市公布工伤保险浮动汇率管理实施办法，将于2015年1月1日起正式实施。 工伤较多、工伤保险费使用较多的单位实行较高的工伤保险缴费费率，增加生产成本。 相反，工伤较少、工伤保险费使用较少的公司实行较低的工伤保险缴费费率，大大提高这些公司落实安全生产措施的积极性，从源头上减少工伤事故和职业病的发生。

汇率变动的范围水平

用人单位属于一类行业的，按行业基准费率缴费，不执行费率浮动。 用人单位属于二、三类行业的，实行费率浮动，每年浮动一次。

对符合费率浮动条件的用人单位，根据行业标准费率上浮分为两个阶段。 第一阶段至行业基准费率的120%，第二阶段至行业基准费率的150%； 降低费率规定为一个阶段。 降低到本行业标准费率的80%。

变动后工伤保险的实际缴费费率细分为三种9级。 实行浮动费率后，全市参保人员费率由现有三种行业基准费率(一类0.7%、二类1.2%、三类1.9% )至三类9档)一类0.7%、二类0.96%、1.2%、1.44%、1.8%、三类

工伤和工伤保险费相关费率

根据工伤保险浮动费率管理实施办法，费率与用人单位工伤发生及工伤保险费使用挂钩。

未发生新增工伤的用人单位，发放率在120%以下的，工伤保险缴费费率按所属行业基准费率标准的80%执行。 缴费率超过120%的，工伤保险缴费费率执行所属行业标准费率。 对发生新增工伤的用人单位，发放率在120%以下的，工伤保险缴费费率执行所属行业基准费率的缴费率大于120%，在300%以下的，工伤保险缴费费率按所属行业基准费率的120%执行。 支付率超过300%的，工伤保险缴费费率按所属行业基准费率标准的150%执行。

工伤事故多发时，工伤保险缴费费率较高

本办法实施后，将充分发挥工伤保险费率的杠杆作用，增强用人单位工伤预防意识，降低工伤发生率，从根本上保障职工生命安全，防范基金风险。

工伤较多、工伤保险费使用较多的单位实行较高的工伤保险缴费费率，增加生产成本。 工伤发生少、工伤保险费使用少的公司实行较低的工伤保险缴费费率，这将大大调动这些公司落实安全生产措施的积极性，从源头上减少工伤事故和职业病的发生，降低生产成本。 用人单位上年度内发生欠缴工伤保险费、骗取工伤保险待遇、申报工资总额或者职工人数过少等情形之一的，一律不实行降低费率。

综上所述，这些措施还规定浮动利率的计算范围不包括两种情况，在维护国家利益和救济与救济等公共利益活动中受到损害，而且职工最初在军队，造成了战争和公共损害。 剩下的，在得到革命伤残的军事证明，雇主充分考虑雇主权益后，再次发生旧伤害，也有助于调动企业自觉社会责任的积极性。