申请工伤鉴定首先必须要工伤认定吗对吗,工伤认定通过后,工伤鉴定要自己申请吗

工伤鉴定是指职工在工伤事故中受伤后，由劳动能力鉴定中心对职工伤情进行等级评定。 工伤鉴定结果分为十个等级，鉴定结果出来后，劳动者可以根据结果获得相应的工伤赔偿。 那么申请工伤认定首先需要工伤认定吗？ 一起用以下文章理解吧。

一、申请工伤认定首先需要工伤认定吗？

职工遭受工伤事故伤害的，首先进行工伤认定。

《工伤保险条例》第二十三条规定，申请工伤认定(劳动能力鉴定)应当提交《工伤认定决定书》。 因此，职工遭受工伤事故的，应当先进行工伤认定，再进行劳动能力鉴定。

《工伤保险条例》

第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，提供工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。

二、工伤认定如何申请

(一)职工发生工伤或者职业病的，用人单位应当自事故伤害发生之日或者诊断为职业病之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。 用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织也可以在一年内，直接向劳动部门提出工伤认定申请。

(二)提出工伤认定申请，应当填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》。 提交以下资料

1、确立《劳动合同书》复印件或事实劳动关系的有效证明，

2、伤害工作人员《职工居民身份证》复印件；

3、医疗机构出具的伤害后诊断病历或职业病诊断书(或职业病诊断鉴定书)；

4、两个以上旁证证明(证人证言) )。

5、属于下列情形的，还应当提供相关证明材料：

)1)作业人员外出期间，因作业原因造成交通事故或者其他意外伤害的，应当提交《派遣工作单》、《出差通知书》或者其他能够证明作业人员外出的《原始凭证》资料。

)2)上下班途中遭遇机动车事故伤害，需要提交上下班时间表、单位至职工居住地正常路线图的公安交通管理部门《交通事故责任认定书》和《交通事故损害赔偿调解书》； 个人驾驶机动车发生交通事故的，应当提供机动车驾照

)3)属于交通事故肇事逃逸的，须提交公安交通管理部门相关证明。

)4)属于借调、劳务输出人员的，需提交双方单位的协议书。 或借用劳务输入单位事故调查报告的劳动关系所在单位申报并提交劳动合同文本或其他建立劳动关系的有效证明的劳务输出职工名册(需双方单位盖章确认)；

)5)直系亲属代表伤亡职工提出工伤认定申请的，还应当提交有效的委托证明、直系亲属关系证明。

)6)公司工会组织代表伤亡职工提出工伤认定申请的，应当提交公司工会介绍信，并提交人的身份证

6、区工伤申报办理部门收到申诉人提供的材料后，认真审核，对材料完整且符合申报条件的，出具《受理通知书》，报苏州市劳动和社会保障局审核认定； 不属于工伤受理范围的，发放《不予受理通知书》。

答案是肯定的。 职工申请工伤认定时，要求提交的材料包括劳动保障部门出具的工伤认定书。 在职工身体损伤被认定为工伤的前提下，职工可以进行工伤认定，因此工伤认定是必须的，应当在工伤认定之前进行。