矽肺病工伤认定标准是分为几个级别的吗,矽肺工伤等级

矽肺工伤认定标准分为几个级别？

矽肺分为一期矽肺、二期矽肺、三期矽肺3个等级； 其中三期矽肺是导致肺部组织纤维化晚期，对人体病理作用最严重的阶段。

矽肺致残程度：

1、《GB/T16180—2004劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》一级伤残标准第10条规定，肺功能严重损伤和呼吸困难四级，需终身依赖机械通气。

2、《GB/T16180—2004劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》根据一级伤残标准第17条规定，尘肺三期伴肺功能损伤和/或严重低氧血症。

3、《GB/T16180—2004劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》根据二级伤残标准第29条规定，尘肺三期伴肺功能中度损伤和/或中度低氧血症。

4、《GB/T16180—2004劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》根据二级伤残标准第30条规定，尘肺二期合并肺功能严重损伤和/或严重低氧血症。

5、《GB/T16180—2004劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》根据二级伤残标准第31条规定，尘肺三期伴活动性肺结核。

6、《GB/T16180—2004劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》根据三级伤残标准第37条规定，尘肺三期。

7、《GB/T16180—2004劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》根据三级伤残标准第38条规定，尘肺二期伴中度损伤和/或中度低氧血症。

8、《GB/T16180—2004劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》根据三级伤残标准第38条规定，尘肺二期合并活动性肺结核。

9、根据《GB/T16180—2004劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》四级伤残标准第50条规定，尘肺二期。

10、《GB/T16180—2004劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》按四级伤残标准第50条规定，尘肺一期伴中度损伤和/或中度低氧血症。

11、《GB/T16180—2004劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》按四级伤残标准第50条规定，尘肺一期合并活动性肺结核。

赔偿方面：

户籍不在统筹地区的一至四级残疾职工，本人要求解除或者终止劳动关系，一次性享受工伤保险待遇的，可以与统筹地区社会保险经办机构签订协议，由社会保险经办机构按照下列规定支付工伤保险待遇费用，终止工伤保险关系：

(一次性残疾补助金。 根据本条例第二十九条第一款第一项规定的标准发布。

(二)残疾津贴。 根据本条例第二十九条第一款第二项规定的标准一次性支付十年。

(三)一次性工伤医疗补助金。 按以下标准发放。 一级残疾为十五个月的本人工资，二级残疾为十四个月的本人工资，三级残疾为十三个月的本人工资，四级残疾为十二个月的本人工资。

(四)生活保护费。 劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，按照本条例第二十七条第二款规定的标准一次性发给十年。

工伤职工根据日常生活或者就业需要，应当佩戴假肢、矫形器、义眼、义齿和轮椅、拐杖等辅助器具。 或者需要维修、更换辅助器具的，由签订服务合同的医疗、康复机构提出意见，经劳动能力鉴定委员会确认，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金中支付。

辅助器具应当限定于辅助日常生活和生产劳动的需要，采用国内市场普及型产品。 工伤职工选择其他型号的产品，费用高于普及型的部分由个人自行承担。

职工因工致残被认定为一级至四级残疾，本人要求退出工作岗位、终止劳动关系的，办理残疾退休手续，并享受以下待遇：

(一次性残疾补助金。 由工伤保险基金按残疾等级支付。 标准为：一级残疾27个月的本人工资，二级残疾25个月的本人工资，三级残疾23个月的本人工资，四级残疾21个月的本人工资。

(二)残疾津贴。 每月从工伤保险基金中支付，直至本人死亡，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。 伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金弥补差额。

办理残疾退休手续的工伤职工应当参加统筹地区职工基本医疗保险。 按规定用人单位应当缴纳的基本医疗保险费，由工伤保险基金承担。

一级至四级残疾职工与原单位保持劳动关系，退出工作岗位的，按《工伤保险条例》的有关规定执行。

残疾养恤金每年参照基本养老保险金调整办法进行调整。

一级至四级残疾职工户籍由单位所在地转为原籍的，其残疾津贴可由统筹地区社会保险经办机构按标准每半年发放一次。 用人单位应当以统筹地区上年度职工月平均工资为基数发给六个月的安家补助费。 所需交通费、住宿费、行李托运费、伙食补助费等，由用人单位按照公务差旅标准报销。

工伤职工已经认定为一至四级残疾等级，经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，工伤保险基金按照工伤职工生活自理残疾等级支付生活护理费。

生活费按统筹地区上年度职工月平均工资的一定比例按月发放，一级60%，二级50%，三级40%，四级30%。

生活保障费每年按调整地区上年度职工平均工资增长调整，调整地区上年度职工平均工资负增长的不调整。

综合以上情况，我国对矽肺症已经包括在工伤中，如果是因为工作原因发生这个病，用人单位要赔偿劳动者的一切损失，劳动者不仅要进行工伤认定，还要进行工伤鉴定，这样自己有多少