内蒙古工伤保险待遇赔偿标准是多少啊,内蒙古伤残赔偿金标准
在我们的日常工作中,不可避免地会因为工作而让自己的身体受伤。 如果因为工作而身体受伤的话,那会成为工伤。 工伤发生后,与我们签订劳动合同的用人单位会到当地工伤鉴定机构进行工伤鉴定。 用人单位将根据工伤鉴定机构鉴定的工伤结果对我们进行相应的赔偿。 每个城市的生活水平不同,工伤赔偿的标准也不同。 那么内蒙古工伤保险待遇赔偿标准是多少? 以下与小编相同
一.一级至四级残疾待遇标准
(一次性残疾补助金
1、一级伤残补助金=本人工资27个月
2、二级伤残补助金=本人工资25个月
3、三级伤残补助金=本人工资23个月
4、四级伤残补助金=本人工资21个月
)二)按月领取伤残津贴(按月支付) )。
1、一级伤残津贴=本人工资90%
2、二级伤残津贴=本人工资85%
3、三级伤残津贴=本人工资80%
4、四级伤残津贴=本人工资75%
(注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金弥补差额)
二、五级、六级残疾待遇标准
(一次性残疾补助金
1、五级伤残补助金=本人工资18个月
2、六级伤残补助金=本人工资16个月
(二)一次性残疾就业补助金(内蒙古标准) )。
1、五级残疾就业补贴=统筹地区上年度职工月平均工资26个月
2、六级残疾就业补贴=统筹地区上年度职工月平均工资23个月
(三)一次性工伤医疗补助金(内蒙古标准)。
1、五级工伤医疗补助金=统筹地区上年度职工月平均工资26个月
2、六级工伤医疗补助金=统筹地区上年度职工月平均工资23个月
注:患职业病的工伤职工,一次性医疗补助金在以上基础上增加20%。
(四)残疾津贴
1、五级伤残津贴=本人工资70%
2、六级伤残津贴=本人工资60%
注:工作安排困难的工伤职工由用人单位按月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位弥补差额。
经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
三.七至十级残疾待遇标准
(一次性残疾补助金
1、七级伤残=本人工资13个月
2、八级伤残=本人工资11个月
3、9级伤残=本人工资9个月
4、十级伤残=本人工资7个月
(二)一次性残疾就业补助金(内蒙古标准) )。
1、七级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资13个月
2、八级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资11个月
3、九级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资9个月
4、十级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资7个月
(三)一次性工伤医疗补助金(内蒙古标准)。
1、七级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资16个月
2、八级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资13个月
三、九级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资10个月
4、十级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资7个月
注:劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
(四)工死待遇标准
1、殡葬补贴=统筹地区上年度职工月平均工资6个月。
2、一次性劳死补贴=上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍
2018年一次性工人死亡补助金标准:
2017年2月28日,国家统计局公布《中华人民共和国2016年国民经济和社会发展统计公报》,公布2016年度全国居民人均可支配收入23821元,常住地划分,城镇居民人均可支配收入33616元,农村居民人均可支配收入12363元。
根据国家统计局《中华人民共和国2016年国民经济和社会发展统计公报》,2017年度一次性工亡补助金标准为33616元20=672320元。
由于《工伤保险条例》在全国统一实施,2017年度一次性工亡补助金全国统一标准为672320元。
3、供养亲属抚恤金标准
配偶=工伤职工生前本人工资40%,其他亲属=工伤职工生前本人工资30%
残疾职工在停业期间因工伤死亡的,直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级残疾职工在休业期满后死亡的,直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。
工人外出时发生事故或在救灾中失踪的待遇标准
1、职工在工人外出时发生事故或在抢险救灾中失踪的,自事故发生当月起3个月内发放工资。
2、从第四个月起停发工资,由工伤保险基金按月向其供养亲属支付供养亲属抚恤金。
3、生活困难的,可预付一次性劳动者死亡补助金的50%。
4、职工被人民法院宣告死亡的,依照工伤保险条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。
以上,小编为大家总结的内蒙古工伤保险待遇赔偿标准有多少相关内容呢? 每个受伤级别的赔偿标准不同,赔偿的方式也各不相同。 如果我们因为工作受伤,我们应该先向与我们签订劳动合同的用人单位报告工伤鉴定。 如果用人单位不申请工伤鉴定,我们也可以个人申请鉴定。
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