工伤保险是哪个单位负责,工伤保险由谁负责

五险一金包括工伤保险，一般情况下，劳动者因工伤原因造成人身伤害的，可以通过该保险转移一定风险，获得相应的赔偿。 但是工伤保险也有具体的保险范围，工伤保险范围是什么样的呢？ 如果你不明白的话，可以一起在以下内容中理解。

一、工伤保险范围如何

工伤是职业伤害的简称，主要指职工在生产中因意外事故和职业病造成的致残或死亡。 一般来说，意外事故必须与从事工作或职业的时间和地点有关，职业病必须与从事工作或职业的环境、接触有害有毒物质的标量和时间有关。

从各国情况看，工伤保险范围随着时间的推移逐渐扩大。 在工伤补偿计划发展初期，计划范围只包括企业意外事故，后来发展到包括职业病和通勤交通事故。

1953年我国公布的《劳动者保险条例实施细则》规定的工作范围：

(一)执行日常业务和企业行政或者捐赠人临时指定或者同意的业务；

)2)在紧急情况下从事有利于企业的工作，无需企业行政方面或资金提供者指定

)3)因为从事发明和技术改造工作。 在贯彻实施中，劳动部门和工会组织表示，员工有组织的社会政治活动、农业支援劳动、民兵训练、救灾、与坏人的斗争、乘坐职场通勤巴士上下班造成的死伤事故等也将作为工伤处理。

1996年，中国《企业职工工伤保险试行办法》重新规定了工伤保险的范围和补偿标准。 对50年的工伤保险政策进行了大范围的调整，其中工伤认定范围扩大，工伤待遇大幅提高。

二、工伤保险由哪个部门负责

国务院劳动保障行政部门负责全国的工伤保险工作。

县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。

劳动保障行政部门是按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构，具体承办工伤保险事务。

从工伤保险范围来看，一般是劳动者在工作中因工作原因受到的人身损害，但职业病和通勤交通事故实际上也被认定为工伤。 这是特殊的工伤。 但劳动者是否构成工伤，必须作出相应的认定，这不是用人单位或者劳动者个人说了算的。