上下班途中摔伤算工伤吗怎么赔偿,上下班途中自己摔伤算工伤吗

我们在面对工人工伤的问题时，一般认为只有在单位和单位受的伤才被视为工伤，其实法律对工伤的定义并不那么狭窄。 于是，有人对工伤发生的地点和原因提出疑问。 下面就和小编一起看看上班路上摔伤是否被视为工伤吧。

一、上班途中摔伤是工伤吗？

市人力社会保障局相关负责人强调，这还得追上《工伤保险条例》。 该条例明确，上下班途中遭遇不属于本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、列车事故的，可以认定为工伤。 这意味着在上下班途中发生交通事故，且不是本人的主要责任的前提下，可以认定为工伤。 「

第十四条工作人员有下列情形之一的，应当认定为工伤：

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因遭受事故损失的。

)二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作，遭受事故伤害的。

(三)在工作时间和单位内，因执行职务遭受暴力等意外伤害的；

(四)患职业病的

(五)因工外出期间，因工作原因受到伤害或者发生事故失踪的。

(六)上下班途中遭遇机动车事故的

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第十五条工作人员有下列情形之一的，视为工伤：

(一)在工作时间和工作场所，死于突发性疾病或者在48小时内经抢救无效死亡的。

(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受损的

(三)职工原在军队服役，因战斗、因公负伤致残，取得革命伤残军人证，用人单位后旧伤复发的。

职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，依照本条例有关规定享受工伤保险待遇。 职工有前款第(三)项情形的，按照本条例有关规定享受一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。 做工伤认定请看下面

第十八条提出工伤认定申请，应当提交下列材料。

(一)工伤认定申请书

(二)与用人单位的劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料

(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请书应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 耳朵不能恢复的，第二十一条职工可以发生工伤，经治疗伤情比较稳定后，存在残疾，影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

上班路上摔伤是工伤吗？ 综上所述，不能因为不相信工人自己在上班途中跌倒受伤，而该人自己就要承担全部医疗费和损失，这是因为法律规定，不在工作地点但在工作时间内因他人过失造成的交通事故受伤，属于工伤的一种。