工伤认定申请需要什么手续,怎么申请工伤认定什么流程

在实际工作中，劳动者由于某种原因，可能会对自己造成伤害，受伤后需要接受有关部门的检查，才能认定是否是工伤。 但是很多人不知道工伤认定申请需要什么样的手续，所以请了律师编辑整理了资料。 我会详细介绍其内容，希望对大家有帮助。

工伤认定申请需要什么手续？

一、按照《工伤认定办法》的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法的规定被诊断、认定为职业病的，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、认定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请的，受伤害工作人员或者其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断为职业病、被认定之日起一年内，依照本办法第三条的规定直接提出工伤认定申请。

二、根据《规定》，工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交劳动合同文本复印件或者其他建立劳动关系的有效证明。 医疗机构出具的伤后诊断证明或者职业病诊断证明(或者职业病诊断鉴定书)。

三、职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。 用人单位拒绝举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。 劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。 认定包括视为工伤或工伤的认定决定和不视为工伤或工伤的认定决定。

(一)个人申请工伤认定手续

1、用人单位职工发生受伤死亡事故后，用人单位不按规定出具事故报告，申请工伤认定的，受伤职工本人或者亲属可以向属地参保或者企业营业执照登记所在地劳动局提出工伤认定申请。 同时，个人申请工伤认定必须携带以下材料。

2、职工与用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明

3、《职工工伤认定申请书》

4、工作人员本人身份证和工作证(或工作证) )。

5、职工或用人单位受伤(死亡)事故情况资料(如实叙述事故发生经过) ) )。

6、旁证材料(目击证人书面证明材料的现场记录、照片、口供记录等) )。

7、道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等(交通事故的) ) ) ) )。

8、工伤认定所需的其他资料

9、受伤职工的委派证明、亲属关系证明(亲属提出工伤认定申请的) )。

(二)企业)机构)申请手续

1、企业(公司) (以下简称用人单位) )发生职工受伤)死亡)事故后，应当在24小时内口头或者电话向参保或者企业营业执照登记所在地劳动局报告，并在15日内提出书面报告。 用人单位应当在职工受伤(死亡)事故发生后30日内提出《海东地区企业劳动者工伤认定申请书》申请工伤认定。 用人单位进行工伤认定，应当向海东地区劳动局社会保险科提交下列材料

2、用人单位营业执照复印件(事业单位法人代码证复印件)

3、工伤事故发生情况的书面报告

4、《职工工伤认定申请书》

5、工作人员本人身份证复印件

6、职工与用人单位的劳动关系证明(例如劳动合同等) ) ) ) ) ) ) ) ) ) )。

7、伤员(死亡者)首次治疗的诊断书、病历原件及复印件

8、旁证材料(目击证人书面证明材料的现场记录、照片、口供记录等) )。

9、道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等(属于通勤交通事故的) )。

10、工伤认定所需的其他资料

综上所述，工伤认定申请需要办理哪些手续的具体介绍，调查显示，个人或企业申请工伤认定需要准备的材料不同，企业的申请手续相对复杂。 个人申请工伤认定，在检查中应当重视证明材料的收集。 还有一点需要知道的，工伤的认定是有期限限制的，所以请一定要把握时间。