养老保险工龄怎么算,有哪些算法公式,职工养老保险工龄工资怎么算

辛苦工作几年甚至几十年直到退休，大部分朋友都知道自己工作了几十年，但也有不少人不知道养老保险是按多长工龄计算缴费的。 养老保险的工龄计算种类很多，情况不同，计算比较复杂。 我会告诉律师编辑本文养老保险的工龄怎么计算。

一.工龄计算方法

1、连续计算法

也称为连续工龄计算。 例如，某员工从甲方公司调往乙方公司，在甲、乙两家公司的工作时间应按连续工龄计算。 工作人员处理错误后，如要复查、纠正，其处理错误的时间，可按处理错误前连续计算工龄的时间加上倒推的工作时间，计算为连续工龄。

2、合并计算

也称为合并计算连续工龄。 职工工作经历中，一般指非本人主观原因造成的一定时间间断，扣除此间断时间，间断前后两个工作时间合并计算。 精简退休工人和职工，可以结合退休前和重新参加后的连续工作时间计算。

3、工龄换算法

从事特殊工种和特殊工作环境工作的劳动者，可以换算连续工龄。 计算连续工龄时，如井下矿工、华氏32度以下低温工作场所固定的职工，或者在华氏100度以上高温工作场所工作的职工，在此类地方每工作一年，可按一年三个月计算。 在提炼和制造铅、汞、砷、磷、酸的工业以及化学、兵员等工业中，从事直接有害健康工作的职工，在计算其连续工龄时，每次从事该工作计算一年六个月。

计算一般工龄，应当包括本单位的工龄，但计算连续工龄，不得包括一般工龄。 (一般情况下，因个人原因间断工作的，其间断前工作时间只能计算为一般工龄)。 目前，在判断是否具备职工保险福利待遇和退休条件时，一般只使用连续工龄。 所以，一般工作年限现在已经失去了意义。 实行基本养老保险个人缴费制度后，以实际缴费年限作为退休和养老金保险待遇的依据，此前连续工龄视为缴费年限。 工作年限或者连续工作年限的计算应当按照国发[1978]104号文件的规定计算。 也就是说，在“满”一周年时才能计算为一年。

二、新《社会保险法》 :如何正确计算工龄？

第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体雇主、用人单位未参加基本养老保险的非全日制职工和其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的职工养老保险办法由国务院规定。

三、职工基本养老保险范围规定。

1、企业职工

企业职工是参加基本养老保险的主力，职工基本养老保险采取国家、企业和个人共同负担筹集资金、社会统筹与个人账户相结合的基本模式。

2、灵活就业人员

灵活就业是指以非全日制、临时、季节性、灵活工作等灵活多样的形式实现就业的人，包括无雇工的个体雇主、非全日制职工、律师、会计师、自由撰稿人、演员等自由职业者。 灵活就业人员可以自愿参加职工基本养老保险，保险费也由个人全部负担。

3、事业单位工作人员

事业单位有管理类、公益类、经营类等类型，事业单位工作人员实行退休养老制度，费用由国家或单位承担，个人不缴费。 养老金标准以本人工资为基数，按工龄长短支付。 目前，事业单位职工养老保险制度改革和事业单位分类改革在山西、浙江、广东、上海、重庆地区配套推进，目前承担行政职能的事业单位实行公务员养老保险制度，从事生产经营的事业单位实行企业职工养老保险制度，公益性事业单位实行单独的事业单位养老保险制度

4、公务员和参照《公务员法》管理的工作人员

目前，我国公务员和参照《公务员法》管理的工作人员实行退休养老，费用由国家负担，个人不缴费。 养老金标准以个人工资为基数，按工龄长短支付。

第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应缴纳的基本养老保险费由政府承担。

发生基本养老保险基金支付不足的，由政府给予补贴。

四、关于政府财政给予社会保险基金补贴的规定。

1、视同缴费期限

视同缴费期限是指在实行个人缴费制度前，职工在国有企业、事业单位工作的工龄。

2、视同缴费年限期间基本养老保险费用负担

在实行个人缴费制度前，职工连续工龄可视同缴费。 但与视同缴费期限，作为用人单位的国有企业和事业单位不为职工缴纳社会保险费，职工个人也不缴费，但职工退休时养老保险基金应当支付统一养老金、个人账户养老金，这笔费用属于转制成本，应当由政府承担

3、事业单位社会保险转制成本负担

目前，事业单位养老保险制度正在改革中，按照企业职工养老保险的制度模式建立事业单位养老保险制度，实行社会统筹和个人账户相结合，筹资方式为单位和个人缴费，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。 由财政或事业单位直接负担的离退休职工退休金，由基本养老保险基金支付，事业单位按职工工资总额缴费，不足部分由财政垫底。 建立实际个人账户的，工作人员按照缴费期间个人账户资金的方式领取财政补贴。

4、发生基本养老保险基金支付不足时的政府责任

基本养老保险基金主要由用人单位和个人缴款形成，如果基金支付不足，政府应当承担驾驶责任。

第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄，累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄累计缴费不满15年的，缴费至满15年，可按月领取基本养老金； 转为新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，也可以按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

五、关于享受基本养老保险待遇条件的规定。

？

1、享受养老保险待遇的条件

(一)必须达到法定退休年龄

)2)累计最低缴费满15年。

2、法定退休年龄

(一)男职工退休年龄满60周岁，女干部满55周岁，女工满50周岁。

) )从事井下、高空、高温，特别是繁重劳动或者其他有害健康的工作，男年满55岁，女年满45岁，连续工龄满10年的。

)3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

)4)因工致残，经医疗证明并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

3、最低缴费年限

缴费满十五年是享受基本医疗保险待遇的“门槛”，但这并不意味着满十五年就可以不缴费，只要职工与用人单位建立劳动关系，就应当按照规定缴费。 工作人员达到法定退休年龄仍未缴费满十五年的，缴费满十五年后，可以一次性补缴也可以继续缴费。 随后，也可以采取可享受基本养老保险待遇的新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险过渡的办法，解决养老保障问题。

以上内容详细回答了如何计算养老保险的工龄，不仅介绍了工龄的计算方法，还介绍了新《社会保险法》工龄计算的相关解读。 我相信你理解得更全面。 每人都参加了工作，工作中遇到的情况也大不相同。 如果你自己很难计算自己的工龄，请咨询我们的律师并寻求帮助。 更多问题，请咨询律师温州律师。

扩展阅读：

公务员退休后的养老保险怎么办？

基本养老保险基金投资管理办法

可以交半年养老保险积累吗