浦东新区工伤认定范围包括哪些地方,浦口区工伤认定在什么地方

其实我国的劳动法，不仅是劳动者本人，其中也有更好地维护了用人单位合法权益的法律。 例如，在实际生活中，有些人可能生病，但有些人在工作场所突然发病。 在这种情况下，有些员工可能会以工伤的形式要求用人单位赔偿，但实际上这样做是错误的。 那么，我来介绍一下浦东新区的工伤认定范围包括哪些内容。

一、浦东新区工伤认定范围是什么？

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因遭受事故损失的。

)二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作，遭受事故伤害的。

(三)在工作时间和单位内，因执行职务遭受暴力等意外伤害的；

(四)患职业病的

(五)因工外出期间，因工作原因受到伤害或者发生事故失踪的。

(六)上下班途中遭遇机动车事故的

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

二、《工伤保险条例》中，第十五条工作人员有下列情形之一的，视为工伤：

(一)在工作时间和工作场所，死于突发性疾病或者在48小时内经抢救无效死亡的。

(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受损的

(三)职工原在军队服役，因战斗、因公负伤致残，取得革命伤残军人证，用人单位后旧伤复发的。

职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，依照本条例有关规定享受工伤保险待遇。

职工有前款第(三)项情形的，按照本条例有关规定享受一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

三、《工伤保险条例》中，第十六条工作人员有下列情形之一的，不得认定为工伤，也不得视为工伤：

(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的；

(二)醉酒人员伤亡的

(三)自残或者自杀的。

小编介绍，工伤认定的范围在我国法规中有明确规定，如上下班途中遭遇汽车事故，工作时间因工作原因受损。 其实工伤认定的范围是指劳动者本人在工作时间内受到的工伤伤害，否则不进行工伤认定。

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