病退申报材料须知中需要哪些材料的,病退所需材料

在日常工作中，我们经常遇到因病退役的员工。 因病或非工伤造成劳动力丧失的，可以申请提前退休，同时可以享受退休待遇。 那么，病退申报资料的心得是什么？ 申请条件是什么？ 小编为你做以下详细介绍！

一、治病需要携带的资料：

1、本人申请。

2、解除劳动关系由社区写病假报告和回访记录未解除劳动关系者由企业和主管部门写报告和回访记录。

3、迄今就诊资料要求病程12个月以上(病志、诊断、医疗转诊或医疗结论、x线片、CT片、化验单、脑、心、眼、肝肾等检查报告)。

4、填写《劳动能力鉴定表》份。

5、治疗过程资料(要求加盖住院病志、医疗戳记)、住院材料为旧的，需要近期检查资料。

6、身份证原件(复印件一张)。

7、近期照片2张。 以上材料由企业主管部门或社区送劳动和社会保障局医保股(301 )，经市考核材料合格后，经市劳动鉴定委员会组织鉴定，完全丧失劳动能力的，符合条件的可以因病退役。

二、企业职工申请病退鉴定，应当符合下列条件：

养老保险缴费原则上满15周年，女年满40周岁，男年满50周岁

常见疾病住院出院1年；

恶性肿瘤、尿毒症、肢体麻木等难以治愈的严重疾病住院出院后，医疗期满；

精神病住院出院5年以上，且有5年系统治疗诊治记录。

职工在申请病退鉴定时，应当提交《病退鉴定申请表》、《病退鉴定须知》、本人签字的申请书、正规住院病历和住院医疗费报销证明以及市、县两级医疗保险中心的医疗保险费支付单。 需要注意的是，个人存根丢失时，可以提供医疗保险中心存根复印件并加盖医疗保险中心公章，未参加医疗保险的单位可以提供单位财务医疗费用报销凭证。

主要包括本人申请协议、病例资料、回访记录等，如需退役，请仔细阅读以上文字。 办理时如不符合病退条件，劳动者无权享受退休待遇。 希望以上回答能有帮助！