脚扭伤如何做工伤鉴定,脚扭伤怎么判断
一、扭伤如何做工伤鉴定
劳动者上班时扭伤脚是工伤,劳动者应当持相关材料向当地社会保险部门申请工伤认定。
1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,单位应当在事故发生一个月内申报,单位不予申请的,工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。 提交材料:工伤认定申请书(劳动局网站上一般有下载)、与用人单位有劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等
2、经治疗伤情相对稳定后,存在残疾影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,并向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设在同级人力资源和社会保障局);
3、根据残疾等级的不同,获得的补偿也不同。 主要补偿为医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停业补贴期间工资、伙食补助费、护理费等。
4、劳动者无证据证明劳动合同及其他劳动关系存在,不能申请工伤认定的,可以
二、锕系元素做工伤鉴定的费用是多少
(一)收费依据:自治区物价局、财政厅《关于劳动能力伤残等级鉴定收费标准的通知》。
(二)申请认定劳动能力残疾等级的单位和个人。
(三)收费主体)市劳动局。
(四)收费标准:
1、自治区鉴定每人300元
2、地、市级鉴定每人250元
3、县(市)级鉴定每人200元
工伤认定需要什么资料
(一)工伤认定申请书
(二)工作人员本人身份证明
(三)证明与企业有劳动关系的材料
(四)首开医疗诊断证明或者职业病诊断证明(或者职业病诊断鉴定书);
职工不能申请,由直系亲属或者工会组织提出工伤认定申请的,应当同时提交申请人身份证明和申请人与伤亡职工关系的证明。
有下列情形之一,提出工伤认定申请的,还应当同时提交有关部门出具的证据材料:
(一)属于交通事故的,提交公安交警管理部门确定的事故责任结论证明。
(二)从事救灾、救人等维护国家、社会、公共利益活动的,提交公民政治、公安部门出具的证明。
(三)因公、战争致残的军人复员到企业工作后旧伤复发的,提交伤残证明及指定医院旧伤复发诊断证明。
(四)因公外出失踪的,向人民法院提交宣告死亡的证明。
(五)因履行职责造成人身伤害的,提交公安机关或者人民法院出具的证明。
(六)特殊情况应当提交的其他证明材料。
申请人提供的材料不完整的,劳动保障行政部门应当一次性书面通知申请人需要补正的全部申请材料。
二、无锡市工伤职工被认定为九级伤残的,除工伤医疗和停工留薪期间工资福利待遇外,还享受以下待遇
1、工伤保险基金支付的一次性伤残补助金为本人9个月工资
2、劳动关系解除或终止的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金5万元,用人单位支付一次性就业补助金2.5万元。
所在单位未参加保险的,均由所在单位支付。
本人工资是指工伤职工在工作中遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资。 本人工资超过统筹地区职工平均工资300%的,按统筹地区职工平均工资300%计算; 本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按统筹地区职工平均工资的60%计算。
工伤的发生,对受害者及其家属来说是非常不幸的。 工伤都发生在单位,是为了工作,单位要承担一定的责任。 如果单位有帮助职工参加社会保险的,医疗费等可以报销。
工伤认定需要一定的费用。 工伤认定和工伤认定,很多人认为实际上是一样的内容,但两者有区别,有明显的优先顺序。 工伤认定是认定的是员工的残疾等级,只有在工伤认定之前才能进行工伤认定。
工伤认定发生在工伤认定之后,员工腿脚扭曲、在单位工作造成的也属于工伤,可以持一定材料向当地社会保障局或劳动局等机构申请工伤认定。 认定后,如果受伤严重,能够达到残疾,就可以申请工伤认定。
- 工伤认定标准,什么是工伤鉴定标准
- 植皮与不植皮工伤鉴定方面有区别吗知乎,烧伤植皮和不植皮区别
- 职业病鉴定后工伤鉴定期限是多久,工伤鉴定期限是多久的
- 工伤鉴定不准确怎么办?
- 什么情况才叫聚众斗殴罪,怎么构成聚众斗殴
- 九级工伤伤残鉴定赔偿是什么
- 工伤期间员工离职,还可以做工伤认定吗,认定工伤期间让员工离职
- 河南省最新工伤伤残鉴定标准,新工伤伤残鉴定标准 GB-T16180-2006
- 交通事故伤残重新鉴定申请书范文,交通事故申请伤残鉴定书怎么写
- 重庆市医保个人缴费最新标准是多少,重庆市个人医疗保险缴费标准
- 员工在国外如何做工伤鉴定呢,国外工伤没有资料怎么认定
- 昆山长海医院工伤鉴定是否可以做,昆山长海医院做鉴定
- 不能直接确定劳动关系后怎么办离职,不形成劳动关系
- 上虞职业病鉴定机构是哪个部门管,上虞职业病鉴定机构是哪个部门管理
- 工伤残疾鉴定标准2019,2019年职工工伤伤残鉴定标准