工伤鉴定书下来了怎么理赔呢,工伤鉴定之后赔偿金怎么拿

我国劳动关系发生纠纷的主要原因之一，包括工伤发生后用人单位与职工之间对索赔的相关事项，往往会产生较大的分歧。 实际上，职工遭遇工伤后，用人单位应当根据工伤鉴定的结果，对劳动者提出请求。 以下小编将详细介绍工伤认定书下来后怎么申请。

一、工伤认定书下来了怎么申请？

(一)工伤认定申请应当填写并提交《工伤认定申请表》。

劳动合同复印件或者其他建立劳动关系的有效证明； (事实劳动关系，用人单位不承认的，应当向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系。 医疗机构出具的伤后诊断证明等。

(二)劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。

工伤职工休整期满或者期间伤情相对稳定的，可以提出劳动能力鉴定申请，填写并提交《工伤职工劳动能力鉴定(确认)表》。

)1)工伤认定决定书或者《工伤证》复印件一份；

)2)被估价师身份证复印件一份，一寸照片两张

)3)被估价师病历、诊断证明、理化检验报告、ct、x线片等诊疗资料复印件；

)4)其他。

(三)工伤待遇。 障碍包括：

)1)医疗费用、

)2)住院膳食补助费、

)3)看护费、

)4)一次性残疾补助金(工人月薪法定月数；根据残疾等级不同，月数也不同) ) ) ) ) ) ) ) ) ) ) ) )。

)5)一次性医疗补助金)重庆职工平均月工资标准法定月数)根据残疾等级对应不同月数)、

(六)一次性残疾就业补助金或残疾津贴

)7)停业补贴)治疗时间(根据伤情不同时间)工人伤前12个月的平均工资、

)8)后续治疗费用为、

)9)残疾补助费、

(10 )交通费等。

二、工伤认定书下来后，应该做什么？

工伤认定书下达后，进行工伤鉴定，保留鉴定结果，享受工伤待遇，获得工伤赔偿。 法律依据： 《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情比较稳定后，存在残疾，影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，提供工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。

第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名有关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。 设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论的需要，可以委托有资质的医疗机构协助有关诊断。

设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。 劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

可见，工伤认定结果出来后，用人单位应当按照职工工伤认定结果向职工理赔。 劳动者可以直接拿着工伤认定的结果书向使用者咨询。 用人单位不向自己提出请求的，应当及时向法院提起诉讼，请求法院强制执行。

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