手骨折误工费怎么算,手腕骨折误工费怎么算

职工在工作中因客观原因发生的工伤事故，用人单位应当按照权威机构出具的工伤认定结果赔偿，误工费是赔偿项目之一。 在所有的工伤中，手臂骨折是最常见的工伤，但手臂骨折的误工费如何计算？ 具体解答如下。

职工因工作遭受事故伤害或者因患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停业时间通常不超过12个月。 伤情严重或者特殊的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长时间不得超过12个月。

《人身损害赔偿司法解释》第二十条规定：误工时间根据被害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。 受害者因伤致残继续中断工作的，中断工作的时间可以计算到规定残疾的前一天。 我们金华中级法院的细分标准规定，误工时间可以计算到留用前一天。 残疾评估时机应以事故直接致伤或致伤终止并发症治疗为准。 对治疗结束意见不一致的，由法院委托缔约机构决定治疗结束时间。 根据这两个规定，我们知道确定错误的劳动时间脉络，结合当地实践，根据受害者的受伤程度，具体分析如下

(一)被害人无残疾的

这种情况误工时间的确定是根据受害者接受治疗的医疗机构出具的证明确定的。 赔偿中，住院治疗的时间根据住院时间和医院诊断证明出具的建假证明的时间确定； 无住院治疗的，按医院诊断证明出具的建假证明时间确定。 因此，如果伤势不是很严重，建议不要忘记医院的诊断书。 对这个时间的确定在处理时有异议的，一般由赔偿义务人举证，申请鉴定处理。

(二)被害人因伤致残

这种情况下的劳动时间，从受伤耽误工作之日起计算到剩余日的前一天，规定明确。 但事实上，在很多情况下，一些受害者认为鉴定比较晚，推迟鉴定就需要时间。 由于出现这种情况，金华中级法院在细化标准中强调了残疾评定的时机。 这个时机应以事故直接损伤或损伤导致的并发症治疗的结束为准。 在司法鉴定过程中，由于有一致的标准，对延缓劳动时间有两种确认方式。 一般符合伤残评定时机提出评定的，凭鉴定书确认确定剩余日前日； 不在伤残评定时机的，鉴定机构直接确定误工时间长短。

(三)被害人因伤害死亡的

这种情况下的工作时间从事故发生开始计算，到受害者死亡时为止(或者因为受害者死亡而不计算劳务费，用死亡赔偿金补偿预计收入的)。

以上是“手臂骨折时的误工费如何计算？ ’的具体回答，希望能对大家有所帮助。 任何工伤，无论工伤的轻重，经认定的，用人单位应当给予赔偿；拒不支付的，工作人员有权向主管部门投诉，或者聘请律师通过法律途径处理和解决。