农民工工伤认定程序怎样走,农民工工伤认定程序及流程

工伤认定是劳动行政部门确认劳动者在工作中发生的工伤事故中所受伤害是否属于工伤的过程。 农民工在工作中容易受害，农民工工伤的认定流程是什么呢？

一.农民工工伤认定程序

工作中受伤后需要进行工伤认定的，需要准备工伤认定申请书。 有与用人单位劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料，以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明(或者鉴定书)等材料的，公司应当在30日内提出工伤认定申请，公司未提出的，职工本人或者其近亲属在1年内提出工伤认定申请申请向社会保险行政部门提出，社会保险行政部门受理工伤认定申请并在60日内作出工伤认定决定。 对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定决定。 需要司法机关或者有关行政主管部门结论作为依据的，在这些部门尚未作出结论的时候，工伤认定时限中止。

劳动争议仲裁委员会或者人民法院在工伤赔偿案件审理中，经常发现未经劳动行政部门工伤认定的情形，对未经工伤认定，且当事人对是否构成工伤有争议的案件，仲裁委员会不能作出工伤赔偿判决，法院也决定赔偿这些案件的审理，应当在仲裁前程序中中止审理，并告知当事人向劳动行政部门申请工伤认定。 诉讼应当以当事人不经过工伤认定手续，并且认定是否构成工伤是劳动行政部门的行政职权为由，驳回当事人的起诉。

保险经办机构认为残疾状况发生变化的，可以申请劳动能力复检鉴定。 劳动能力鉴定的结果对工伤待遇的项目和金额有着重要的影响。

二、法律认定为工伤的

《工伤保险条例》第十四条规定，劳动者有下列情形之一的，应当认定为工伤：

1、在工作时间和单位内，因工作原因造成事故损失的；

2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作相关的预备性或收尾性工作，造成事故损失的；

3、在工作时间和工作岗位内，因履行工作职责遭受暴力等意外伤害的；

4、患职业病的；

5、因工外出期间，因工作原因受到伤害或发生事故失踪的；

6、上下班途中，发生汽车事故时

7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

工伤认定是享受工伤待遇的前提，实践中农民工在这方面往往面临较大难题。 如果遇到实际情况，不惊慌，与用人单位协商处理，不行的自行申请工伤认定，属于工伤的，可以享受工伤待遇。 365小编整理的关于农民工工伤认定程序的问题，希望对你有所帮助。