农民工工伤认定办法如何规定？

农民朋友们还有很多民工，也就是农民工。 农民工在工作中难免会遭受一些工伤，但农民工朋友想要报销医疗费、维护权益，就需要认定工伤。 农民工工伤认定方法如何呢？ 请律师编辑回答。

农民工工伤认定手续怎么走？

工伤认定申请书应当提供与用人单位劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料，以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明(或者鉴定书)。

劳动争议仲裁委员会或者人民法院在工伤赔偿案件审理中，经常发现未经劳动行政部门工伤认定的情形，对未经工伤认定，且当事人对是否构成工伤有争议的案件，仲裁委员会不能作出工伤赔偿判决，法院也决定赔偿这些案件的审理，应当在仲裁前程序中中止审理，并告知当事人向劳动行政部门申请工伤认定。 诉讼应当以当事人不经过工伤认定手续，并且认定是否构成工伤是劳动行政部门的行政职权为由，驳回当事人的起诉。

保险经办机构认为残疾状况发生变化的，可以申请劳动能力复检鉴定。 劳动能力鉴定的结果对工伤待遇的项目和金额有着重要的影响。

《工伤保险条例》第十四条规定，劳动者有下列情形之一的，应当认定为工伤：

1、在工作时间和单位内，因工作原因造成事故损失的；

2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作相关的预备性或收尾性工作，造成事故损失的；

3、在工作时间和工作岗位内，因履行工作职责遭受暴力等意外伤害的；

4、患职业病的；

5、因工外出期间，因工作原因受到伤害或发生事故失踪的；

6、上下班途中，发生汽车事故时

7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形

以上是《农民工工伤认定办法》的全部相关内容。 农民工需要先填写工伤认定申请书，然后到劳动行政部门进行工伤认定，如有争议，应向劳动争议仲裁委员会提出，如仍有争议，向人民法院提起诉讼。 后《工伤保险条例》请农民工朋友认真理解。