合肥工伤认定流程有哪些地方,合肥工伤伤残鉴定在哪里做

合肥工伤认定流程具体有哪些

具体标准请参考《安徽省工伤保险条例》。 然后安心休养，取出钢板，待伤口完全恢复稳定后，申请劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。 申请流程：1)、因工致残的职工医疗终了后，应当持下列材料向当地社会保障机构申请评定残疾等级。

《工伤认定书》 (或公司出具的工伤证明)；

身份证原件

相关工伤诊断资料(包括医院诊断证明、出院小结、x线、CT等检查资料)向当地社会保险经办机构申请劳动能力鉴定，社会保险经办机构审核相关资料后，出具劳动能力鉴定《介绍信》提交申请人。

2 )、劳动能力鉴定委员会委托的医疗鉴定机构按照国务院劳动保障行政部门和国务院卫生行政部门等部门制定的劳动能力鉴定标准对工伤职工进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。

3 )工伤职工在进行劳动能力鉴定时，应当携带下列资料：

(一)社会保障部门出具的鉴定《介绍信》；

)2)身份证原件及复印件

)3)包括反映余情和脸部的彩色3R照片2张、1英寸证件照5张；

)4)定点医院诊断证明及出院证明

)5)重要仪器检测报告(如MRI、CT、ECT )等医疗资料。 未参加保险的职工申请鉴定，还应当携带单位工伤证明(或社会保险部门的《工伤认定书》 )的原件和复印件。

二、单位为职工办理社会保险工伤保险(非商业保险)的，发生工伤，由单位和社会保险工伤保险基金分别按照《安徽省工伤保险条例》的要求承担全部费用。 如果公司每年有很多工伤事故，可能会影响公司下一年的工伤保险缴费基数。

工伤认定的程序是国家的法律规定，虽说地方在政策上可能会出现一定的差距，但最重要的是对自身利益的维护存在法律制约，相关当事人应该做的，是进行资料的收集，进行一定的鉴定，通过审查，才能为自身权益的维护奠定基础。

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