合同纠纷起诉流程是怎样的

合同纠纷起诉流程是怎样的，宝安律师：发生合同纠纷时我们应该怎么做？

无论是工作，还是生活，都可能涉及到合同，而发生合同纠纷是很常见的，那么合同纠纷一旦发生，我们应该怎么办呢？可以通过哪些方式去解决呢？

通常可以通过四种方式解决：和解、调解、仲裁和诉讼。

协商：当事人自行协商解决合同纠纷。是指合同纠纷当事人自行解决合同纠纷的一种方式，按照国家有关法律、政策和合同的规定，在自愿互谅的基础上，摆事实，讲道理，达成和解协议。

调解：合同纠纷的调解，是指第三方在查明事实、明辨是非的基础上，在第三方（即调解人）的主持下，第三方自愿解释和说服纠纷双方，促进双方相互理解，相互让步，达成和解协议，从而解决纠纷的活动。

仲裁：仲裁也被称为公断。合同仲裁，即第三方根据合同中双方签订的仲裁条款或自愿达成的仲裁协议，根据法律规定在中间裁决合同纠纷，解决合同纠纷。仲裁是现代世界各国普遍建立的解决纠纷的法律制度，合同纠纷的仲裁是各国商业活动的一种实践。

诉讼：诉讼是合同纠纷的一方，由人民法院行使审判权，按照民事诉讼法规定的程序，发现事实，区分是非，明确责任，确定双方的权利和义务。从而解决双方之间的合同纠纷。

合同纠纷一旦发生，我们要通过正当手段维护我们应有的权益，这四种办法希望对大家有所帮助，遇到其他法律问题也可以咨询我们哦。

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合同纠纷起诉流程是怎样的，用工单位因劳动合同纠纷起诉劳动者需要向人民法院提交的材料

1、起诉状（原件，份数为被告人数+2份）

2、原告主体资格证明材料（交复印件，1份）

①营业执照复印件；

②原告法定代表人（负责人）身份证明书原件；

③原告法定代表人（负责人）身份证复印件

特别提醒：

“三来一补”企业参加诉讼时，应将该“三来一补”企业和其外方单位列为共同原告

3、被告的主体资格证明材料

需提交被告的居民身份证，居住证、居民户口薄、护照、回乡证等经与原件核对相符的复印件；

4、授权委托书及受托人身份材料1套

（1）授权委托书，需要注明一般授权或特别授权及相应权限；

（2）原告为涉外、涉港澳台主体，须提交经中国大陆公证部门公证的授权委托书；国外主体可到中国驻当地使领馆对授权委托书的签署进行认证；能够到人民法院的，可在人民法院立案庭工作人员面前签订的授权委托书；

（3）员工代理其所在单位进行诉讼的，应提交以下材料：①单位证明，员工劳动合同（带原件核对，交复印件）、社保局出具的社保证明原件 ②代理人身份证复印件

4、劳动争议经过劳动争议仲裁机关处理的相关材料

（1）劳动仲裁裁决书复印件或不予受理通知书原件一份；

（2）劳动仲裁裁决书送达回证原件一份；

特别提醒：用人单位只能针对非终局的仲裁裁决书到法院起诉，无法对终局裁决书进行诉讼。

5、证据材料（份数：被告人数+2份）

（1）劳动合同、工资发放明细、工资单或工资条等；

（2）和劳动争议相关的其它证据材料；

6、诉讼材料送达地址确认书

（1）劳动者诉讼材料送达地址确认书；

（2）用工单位自己的诉讼材料送达地址确认书；

7、诚信诉讼承诺书

虚假诉讼时有发生，为防范打击虚假诉讼，人民法院往往会要求原告签署诚信诉讼承诺书，按人民法院要求的格式文本签字提交即可。