工伤死亡72小时抢救,24小时抢救工伤

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本文目录一览：

• 1、工作中突然病发后72小时不治身亡算不算工伤
• 2、工人在上班时间脑干出血72小时后死亡算是工伤吗
• 3、工伤认定抢救时间不能超
• 4、在上班时间内突发脑血管瘤疾病,通过72小时抢救无效,导致死亡,可以认定工伤吗?
• 5、工作时间内脑溢血，若抢救超过72小时后死亡，是工伤吗？

工作中突然病发后72小时不治身亡算不算工伤

不算，工伤保险明确规定，工作期间突发与工作无关的疾病，48小时后抢救无效死亡的，才能算工伤。

工人在上班时间脑干出血72小时后死亡算是工伤吗

工作中突发脑干出血经抢救无效在48小时之内死亡的视同工伤。

根据《工伤保险条例》第十五条一款规定，职工工作时间、工作岗位突发脑干出血死亡，或者经抢救无效，在48小时之内死亡的，视同工伤。其他情形，不能认定为视同工伤，按因病处理。

附：《工伤保险条例》

第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：

（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

……

工伤认定抢救时间不能超

法律分析：抢救超过48小时死亡的，不能视同工伤。员工受伤在48小时之内经抢救无效死亡的算为工伤，但48小时之后，坚持继续实施抢救所花费用，不算在工伤赔偿之内。视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，等等。

法律依据：《工伤保险条例》

第十四渣埋条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第三十条 职工因工作如老蚂遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医腊没衫疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基察桐金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金轮腔支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行含拿工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

在上班时间内突发脑血管瘤疾病,通过72小时抢救无效,导致死亡,可以认定工伤吗?

不可以！

《工伤保险条例》

第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：

（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

工作时间内脑溢血，若抢救超过72小时后死亡，是工伤吗？

法律规定，突发疾病，在48小时之内经过抢救无效死亡的视为工伤。如果因为工作导致产生脑溢血可以认定为工伤。

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