工伤死亡赔偿金有明细表吗,工伤死亡赔偿标准计算表

本篇文章给大家谈谈工伤死亡赔偿金有明细表吗，以及工伤死亡赔偿标准计算表对应的法律知识，希望对各位有所帮助。

本文目录一览：

• 1、2020工伤死亡赔偿标准一览表
• 2、工伤死亡赔偿都有哪些费用
• 3、工伤事故赔偿标准明细表2022

2020工伤死亡赔偿标准一览表

1、一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这个标准每年都会变化，一般每年至少增加数万元。

公式：全国城镇居民人均可支配收入×20

依据国家统计局公布的新数据，2019年度全国城镇居民人均可支配收入42359元。

故2020年度一次性工亡补助金标准为42359元×20=847180元。

因《工伤保险条例》在全国统一执行，故2020年度一次性工亡补助金全国统一标准为847180元，相比上年度的785020元，增加了62160元。这个标准没有地域之分，全国统一。

2、丧葬补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。这个标准同样每年会有变化。

公式：当地社平工资×6；

3、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资；

公式：配偶：死者本人工资×40%（按月支付）；

其它亲属：死者本人工资×30%（每人每月）；

孤寡老人或孤儿：上述标准的基础上增加10％；

初次核定时上述抚恤金之和应≤职工月工资（按月计算）。

注：以上标准均基于《工伤保险条例》规定及新统计数据归纳总结

需要注意的问题：

1、工亡补助金全国一个价，与侵权赔偿不同，侵权还有城镇和农村户口之差，还有地域之别；工亡则是同命同价，全国一个价。

2、工亡补助金的标准是死亡时的上一年度。

3、工亡补助金不是遗产，工亡补助金是补助死者家属。因此，当死者的债权人主张工亡金清偿债务的请求得不到支持。

4、工亡补助金如何分配？实务中常见公婆与丧偶儿媳争工亡补助金。工亡补助金是死者近亲属因其死亡导致生活资源减少和丧失的补偿，因此其分配也并不一定是均分，而是要根据死者近亲属的生活来源等实际情况分配。

5、单位缴了工伤保险，工亡补助金由基金支付。单位没有缴纳工伤保险，工亡补助金由单位赔偿。

6、单位无力支付工亡补助金的，家属可以要求社保基金先行执行垫付。

7、第三人侵权导致工亡的，死亡赔偿金和工亡补助金可以赚得。

8、单位参加了商业保险的，工亡补助金和商业保险可以兼得。

9、工伤职工在停工留薪期内因工亡死亡的，近亲属享受一次性工亡补助金。

10、一致四级工伤职工在停工留薪期后因工伤死亡的，近亲属有丧葬费和抚恤金，但不能获得一次性工亡补助金。

11、超龄人员工亡的，只要认定为工伤，近亲属可以获得工亡补助金。

12、职工因工外出期间或抢险救灾下落不明被宣告死亡的，近亲属可获得工亡补助金。

13、职工工亡后，近亲属与用人单位可以达成赔偿协议。近亲属在达成协议后反悔的，应在一年内撤销。（实务中也有不理的，或认为无效的。这两种做法是不合法理的！）

14、承担用工主体责任的用人单位（发包人或被挂靠人）赔付工亡补助金后，可以向包工头或挂靠人追偿。

认定工亡一共有九种法定情形（《工伤保险条例》第十四条和第十五条规定）：

1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

4、患职业病的；

5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形；

8、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

9、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

工伤死亡赔偿都有哪些费用

一、丧葬补助金 标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 二、供养亲属抚恤金 1、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 2、配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 3、核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 4、供养亲属范围：详见劳动和社会保障部的相关规定。 5、申请供养亲属抚恤金条件 6、停止享受抚恤金待遇的情形 (一)年满18周岁且未完全丧失劳动能力的; (二)就业或参军的; (三)工亡职工配偶再婚的; (四)被他人或组织收养的; (五)死亡的。 三、一次性工亡补助金 一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。

法律依据:

《民法典》第一千一百八十一条 被侵权人死亡的，其近亲属有权请求侵权人承担侵权责任。被侵权人为组织，该组织分立、合并的，承继权利的组织有权请求侵权人承担侵权责任。

被侵权人死亡的，支付被侵权人医疗费、丧葬费等合理费用的人有权请求侵权人赔偿费用，但是侵权人已经支付该费用的除外。

工伤事故赔偿标准明细表2022

一、工伤索赔的赔偿项目：

1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

3、造成死亡的赔偿：丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。

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二、工伤事故赔偿标准是怎么样的

1、医疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。

2、康复费。赔偿时，如当事人身体尚未康复，确需继续治疗的，根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿

3、伙食补助费。

(1)受害人确有必要到外地治疗，由于客观原因不能住院，对受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费的合理部分应予赔偿。

(2)原则上伙食补助费的赔偿期间是住院期间，即根据受害人住院期间这段时间计算伙食补助费，有多少天，再乘以当地国家机关一般工作人员每天的标准，就可以得出具体的伙食补助费。

4、交通食宿费

(1)关于医生出诊的交通费。

(2)关于受害人或其陪护人员使用私家车的费用

三、工伤事故赔偿谁负责

1、职工发生工伤的，有参加工伤保险的，工伤产生的费用由工伤保险承担，工资由用人单位，如果没有工伤保险的话，工伤产生的全部费用由用人单位承担的。

2、《工伤保险条例》等规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

(1)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(2)住院伙食补助费;

(3)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

(4)安装配置伤残辅助器具所需费用;

(5)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。

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