农民工49岁工伤死亡,68岁农民工工亡能认定工伤吗

本篇文章给大家谈谈农民工49岁工伤死亡，以及68岁农民工工亡能认定工伤吗对应的法律知识，希望对各位有所帮助。

本文目录一览：

• 1、农民工意外死亡怎么赔偿？
• 2、农民工在工地加班时摔死应该怎么赔偿
• 3、59岁农民工，工伤丧命要怎样陪尝
• 4、农民工工伤死亡有年龄限制吗
• 5、超过退休年龄农民工工伤死亡赔偿
• 6、农民工工伤死亡怎么赔偿

农民工意外死亡怎么赔偿？

根据《高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十九条的规定：“死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按20年计算。但60周岁以上的，年龄每增加1岁减少1年；75周岁以上的，按5年计算。”

工伤死亡赔偿金分以下三类：

1、丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

2、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%（要求你母亲年满55周岁），其他亲属没人每月30%。

其中：“无劳动能力”是指：工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的;工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;工亡职工子女未满18周岁的;工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的;工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的;工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。

3、一次性工亡补助金：标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

农民工在工地加班时摔死应该怎么赔偿

请到当地的工伤认定部门去申请工伤认定，认定后根据相关标准，如果有工伤保险的，由工伤保险赔付；如果没有工伤保险的，可参照工伤保险金额要求用人单位赔付。

一次性工亡补助金，按48-60个月的统筹地区上年度职工平均月工资计算，取全国平均值高为15万元左右。你们西安当地具体金额可以仔细工伤部门。

59岁农民工，工伤丧命要怎样陪尝

工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：

1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

3、造成死亡的赔偿：丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。

4、职工下落不明的情况：职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。

农民工工伤死亡有年龄限制吗

60岁以上有区分　

2017年农民工意外死亡赔偿标准

1、死亡赔偿金：死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民纯收人标准，按20年计算。但60周岁以上的，年龄每增加1岁减少1年；75周岁以上的，按5年计算。2、丧葬费：丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。3、父母和妻儿的抚养费（1）被扶养人生活费(未成年人)=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出X18岁；（2）被扶养人生活费(无劳动能力又无其他生活来源的)=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出X20年；（3）被扶养人生活费(60周岁以上)=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出X(20年—增加岁数)；（4）被扶养人生活费(75周岁以上)受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出X5年

超过退休年龄农民工工伤死亡赔偿

根据《中华人民共和国宪法》的规定，公民有劳动的 权利和义务 ，而现行法律只对劳动者年龄的下限作出了规定，对劳动者年龄的上限没有作规定。因此，不能因是离退休职工或 超过退休年龄 的农民工及其他人员就否定其劳动者身份。 高人民法院行政审判庭关于超过 法定退休年龄 的进城务工农民因工伤亡的，应否适用《 工伤保险条例 》请示的答复 （(2010)行他字第10号） 你院报送的《关于超过法定退休年龄的进城务工农民工作时间内受伤是否适用的请示》收悉。经研究，原则同意你院的倾向性意见。用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内、因工作原因伤亡的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。 二0一0年三月十七日

农民工工伤死亡怎么赔偿

1.根据《工伤保险条例》的相关规定，因工死亡的可以得到大约50-60万的赔偿，父年满60，母年满55且无生活来源的可按月领取供养亲属抚恤金，直至二老去世，有子女的也可按月领取供养亲属抚恤金，直至其年满18周岁。

2.法律依据：《工伤保险条例》第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

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