认定工伤死亡需要什么资料,认定工伤需要哪些资料

本篇文章给大家谈谈认定工伤死亡需要什么资料，以及认定工伤需要哪些资料对应的法律知识，希望对各位有所帮助。

本文目录一览：

• 1、工伤死亡赔偿需要哪些资料
• 2、办理工伤死亡需要的材料
• 3、申报工伤死亡需要哪些资料
• 4、办理工伤死亡需要什么材料

工伤死亡赔偿需要哪些资料

工伤死亡赔偿需要的材料如下：(1)《工伤认定申请表》原件;(2)《工伤认定决定书》原件;(3)工伤发生当月的缴纳工伤保险费名册(缴费大厅负责人签字盖章);(4)医疗机构收费收据(发票)原件及复印件(用人单位或工伤职工另有用途请事先自行复印);(5)住院的提供住院证明、医疗证明书、病案首页、住院病历、出院小结、出院证明;门诊提供病历或疾病证明书复印件;门诊检查的需要提供各项检查报告单原件或复印件(包括B超、X光、CT、核磁共震等);(6)医疗费用明细清单原件(包括住院用及门诊);(7)批准在统筹地区以外医疗机构治疗工伤的，须提供《新源县工伤职工转院转诊申请表》;(8)继续治疗的需提供《继续治疗确认书》原件;(9)旧伤复发的需提供《旧伤复发确认书》原件;(10)工伤职工身份证复印件(需正反面复印);(11)证人证言及身份证复印件;(12)参保单位提出书面工伤认定申请的时间超过工伤事故发生时间30日的，须提交《工伤认定受理通知书》原件及复印件。 《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

办理工伤死亡需要的材料

办理工伤死亡需要的材料如下：一、用人单位或工会组织申报的1、职工伤亡事故报告表（事故发生之日3个工作日内报送）2、工伤认定申请表1份（此表及以下材料自事故发生之日起1个月内一同报送）3、事故人和单位签订的有效书面劳动合同（原件并复印件）4、事故人的身份证或暂住证（原件并复印件）5、首次就医病历及诊断书等有关材料（原件并复印件）6、工作考勤记录卡（原件并复印件）7、企业营业执照（原件并复印件）8、事故调查报告二、事故人或直系亲属申报的1、工伤认定申请表1式2份2、事故人和单位签订的有效书面劳动合同，或单位有效工作证、单位签章工资表、单位签章的从事本职工作证明等（原件并复印件）3、事故人的身份证或暂住证（原件并复印件）4、首次就医病历及诊断书等有关材料（原件并复印件）5、物证、书证、证人证言、照片等有关证据6、事故发生详细经过7、单位、企业法人注册登记资料（可到工商部门查询）。

法律依据：

《工伤认定办法》第六条办理工伤死亡需要的材料如下：一、用人单位或工会组织申报的1、职工伤亡事故报告表（事故发生之日3个工作日内报送）2、工伤认定申请表1份（此表及以下材料自事故发生之日起1个月内一同报送）3、事故人和单位签订的有效书面劳动合同（原件并复印件）4、事故人的身份证或暂住证（原件并复印件）5、首次就医病历及诊断书等有关材料（原件并复印件）6、工作考勤记录卡（原件并复印件）7、企业营业执照（原件并复印件）8、事故调查报告二、事故人或直系亲属申报的1、工伤认定申请表1式2份2、事故人和单位签订的有效书面劳动合同，或单位有效工作证、单位签章工资表、单位签章的从事本职工作证明等（原件并复印件）3、事故人的身份证或暂住证（原件并复印件）4、首次就医病历及诊断书等有关材料（原件并复印件）5、物证、书证、证人证言、照片等有关证据6、事故发生详细经过7、单位、企业法人注册登记资料（可到工商部门查询）。

申报工伤死亡需要哪些资料

申报工伤死亡需要以下这些资料：(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

【法律依据】

《工伤保险条例》

第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：

（一）工伤认定申请表；

（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

办理工伤死亡需要什么材料

1、职 工伤 亡事故报告表(事故发生之日3个工作日内报送); 2、 工伤认定申请表 1份(此表及以下材料自事故发生之日起1个月内一同报送); 3、事故人和单位签订的有效书面 劳动合同 (原件并复印件); 4、事故人的 身份证 或暂住证(原件并复印件); 5、首次就医病历及诊断书等有关材料(原件并复印件。 《 工伤认定办法 》第四条 ?职工发生事故伤害或者按照 职业病 防治 法规 定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区 社会保险 行政部门提出 工伤认定 申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。

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