脑死亡判定工伤案例,脑死亡能认定工伤吗

本篇文章给大家谈谈脑死亡判定工伤案例，以及脑死亡能认定工伤吗对应的法律知识，希望对各位有所帮助。

本文目录一览：

• 1、脑死亡放弃治疗被认定工伤如何处理
• 2、门卫超48小时没死拒被认定工伤，如何从法律的角度解读？
• 3、广州一保安脑死亡抢救超48小时不被认定工伤，以时间判定会不会太冰冷？
• 4、没在 48 小时内「死掉」，为什么不能认定为工伤？
• 5、没能在48小时内“死掉”，哈尔滨一门卫拒被认定工伤，这合理吗？
• 6、上班时间工人被工友铁锤砸头致脑死亡，这可以算工伤吗？

脑死亡放弃治疗被认定工伤如何处理

按照《工伤保险条例》享受工亡待遇就是。

一、既然你说已经因为脑死亡放弃治疗被认定为工伤，那么，接下来的事情就是顺理成章的了，按部就班索赔就是了。

二、工亡待遇

工亡待遇有有三项。

职工因公死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因公死亡职工生前提供主

要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因公死亡职工生前的工资。

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。2014年的一次性工亡补助金的具体数额在50万元左右。

三、如果需要法律帮助，可以给我留言，或者联系我，我愿意助你一臂之力，解决问题，维护你的合法权益。

门卫超48小时没死拒被认定工伤，如何从法律的角度解读？

门卫超过48小时没有死亡被拒接认定工伤。这件事从法律角度来说是有争议问题，涉及到的问题是死亡标准如何确定。因为按照工伤保险条例的规定 ，如果在48小时内没有死亡就不能被定位工伤。可是到底什么就算死亡，到目前没有定论。当时人向法院提出上诉，但是被法院驳回。所以需要相关单位对这个法律问题的进一步完善。

事情发生在2022年3月的凌晨，某热力公司的值班门卫马某突发疾病，被120送到医院进行抢救 ，经过抢救被医院宣布“脑死亡”，但是为了让在外地工作的女儿见父亲后一面，马某的妻子就没有在48小时内拔掉维持生命特征的呼吸机。后等到女儿回来，两人一起决定拔掉氧气罐，但是已经过去了61小时，后当地人社局根据相关规定，没有认定马某的死亡为工伤。随后家属向法院提出诉讼，但是法院驳回。

对于这个事情，很多业内的专业人士提出自己的看法。工伤认定的出发点事为了保护劳动者的利益，在工伤的认定上就不应该伤害劳动者，做出对劳动者不利的解释。应该把“脑死亡”作为死亡的标准，因为脑死亡具有不可逆转性，如果一旦脑死亡，后续的持续治疗只是起到延缓临床的死亡时间，没有什么实质性意义。在本案中马某到医院后几个小时就被宣告脑死亡，其实任何治疗已经么没有意义，家属只是从感情角度为了让父女见后一面，而选择没有拔掉氧气管。

对于类似的案件不同的地方法院给出有不同的判决结果。可见这是一个有争议的法律问题。这个问题不但涉及到工伤认证的标准，死亡的标准同时也涉及到伦理问题，还是需要对这个问题进一步完善。

广州一保安脑死亡抢救超48小时不被认定工伤，以时间判定会不会太冰冷？

我近在网上看到了这一条消息，广州一保安脑死亡抢救超48小时不被认定工伤，当我看到这条消息时，我觉得很心痛。又是一条活生生的生命因为脑死亡而失去生命，每年都会有这样的一些案例。可是让人心疼的是，居然是通过时间来判定这种不是工伤，我觉得这种行为太不道德了，以时间来判定我觉得真的很冰冷。这位保安生命后一刻可能都是在工作，可是抢救无效，后又不被认定为工伤。就只是因为他抢救的时间超过48小时，从而被拒绝认定为工伤，这种行为真的太让人寒心了。

一、一定要学会劳逸结合，适当休息

像上面提到的这位保安一样，他突然出现身体不适，被判定为脑死亡。每年我国都会有这样的案例，这一件一件让人感觉到心痛的案例，可是，人的生命失去了就永远回不来了。这位保安或许是因为过度劳累，没有休息好，突然就出现了身体不适的情况。后的结果也让人心痛，经抢救无效，后还是失去了一条活生生的生命。所以，我个人认为，一定要学会劳逸结合，不管工作有多忙，还是要适度的休息的。人不是神，一旦长期过度劳累，身体就会容易垮掉，身体一旦垮掉，就容易出现一系列的疾病。

二、规矩是死的，人是活的

像上面提到的这种事情一样，这位保安已经去世了，这已经是一个事实，人也已经回不来了。可是，就是因为一个时间，超过48小时的抢救，就被拒绝认定为工伤。我觉得这种真的太死板了，规矩是死的，可是规矩也要灵活一点，也需要人性化。就因为一个时间，就直接被拒绝认定为工伤，换做是我，我肯定也会不服。所以说，有些东西是可以灵活一点的，没必要那么死板。

没在 48 小时内「死掉」，为什么不能认定为工伤？

题主你提到的这可是近某乎问答平台的榜首话题，虽然是旧闻，但热度依然不减，说明这个问题一直是大家所关心的，大家对工伤以及时间界定存在很大争议。

我来给大家简要的说下题中提到的这个事情，据相关新闻报道：2021年3月 ，哈尔滨某供热公司值班门卫马某，在凌晨值班过程中突发头疼，接着被送到医院抢救，几小时后被诊断为“脑死亡”，只能依靠呼吸机维持呼吸和心跳，为了工作在外的女儿回来看父亲后一眼，马某妻子需要做出决定：48小时内拔掉氧气管，法律规定可以认定为工伤；超过48小时，很大可能不会被认定为工伤。

终妻子等到了女儿回来，共同决定拔掉氧气管，让马某临床死亡，此时距马某住院超过了61个小时。终，马某的死亡被当地人社局出具《不予认定工伤决定书》，接着家属向人民法院提起诉讼，被法院驳回。

这让人们看到了法律薄情的一面，很多网友看到这件事都无法接受，但从法律层面讲，这的确不能认定为工伤，根据《工伤保险条例》第15条规定：职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。

其实在司法实践中，死亡的定义是“心肺死亡”，但医学技术不断发展，心肺功能即便丧失了，还是能通过呼吸机等先进的医疗设备可以维持生命，“脑死亡”的说法也就出现了，但是脑死亡只能延长死亡时间，不可恢复，目前咱们国家的法律也没有明确规定把“脑死亡”作为死亡的判断标准 。

所以大部分情况下，包括题主提到的案件，丧失心肺功能，法律宣告死亡的时间的确超过了法律规定的48小时，人社局和法院不支持工伤认定完全法律规定。

有人说，也有很多超过48小时被判定为工伤的案件，但你要知道，那些只是个案，不具有普遍性，如果法律都根据每个人的情况来随便更改，那就没有标准了，法律也就失去了该有的作用。

关于工伤的法律规定中，就是这个“48小时”是工伤认定的难关卡，所以也就有很多像马某这样的案例，在工作时间和工作岗位上突发疾病，因为时间的问题，无法被认定为工伤。

人社部在2019年也做过答复，大致意思是在工伤认定这个问题上，既要考虑工伤保险的制度属性和现阶段国情，还要考虑到用人单位、社保基金之间的利益平衡，不能无限度扩大。所以才做出了这个规定，而对于没有被认定为工伤的，可以按照相关规定，通过其他社保渠道给予保障。

关于工伤认定中48小时这个限制，我想大部分人都会认为存在明显的矛盾和不足，其实本人也是这样认为的，这样的规定在实践中肯定会引发分歧和问题。对此，相关部门应该也要高度重视，努力完善这项制度。

没能在48小时内“死掉”，哈尔滨一门卫拒被认定工伤，这合理吗？

我觉得这并不是很合理，根据工伤认定条例规定，职工如果在工作时间和工作岗位内，被送到医院抢救，没有超过48小时就可以认定为工伤。这个时间的前提是患者当时在工作岗位犯了病，如果超过了48小时，抢救仍然死亡，并不意味着患者的死亡和工作没有任何关系，所以就算不能认定为工伤，也应该有其他赔偿。

　　这件事的具体情况。

柳某的丈夫马某在一家供热公司当门卫，由于自己睡眠状态并不是很好，于是跟着丈夫一起来到公司上班，晚上两人就睡在收发室里面。关于这点公司并没有反对，去年3月12日凌晨，马某像往常一样准备起床工作，突然间觉得头痛剧烈，妻子看见后立马将其扶到床边休息，并且拨打了120。当时马某就预感到情况不对劲，被送到医院后，医生表示抢救机会并不是很大，让柳某做好心理准备。

果不其然，几个小时后马某被确认为脑死亡，只能依靠呼吸机维持生命。这时柳某需要做一个很艰难的决定，要么马上拔掉丈夫的呼吸机，这样可以领取工伤赔偿。为了让孩子们见到父亲后一眼，柳某当时并没有同意拔呼吸机，直到61小时后，在儿女的同意下，才拔下了生命之源，没过多久，马某就真正意义上死亡了。

后来马某的家人想要向当地人社部门申请工伤认定，由于抢救时间已经超过了48小时，后被驳回申请。并建议如果对此结论不服，可以在决定书下发之后60天内，向当地人民政府申请行政复议。

这一情况在广州白云区也发生过，李某因为在工作期间突发脑死亡，被送到医院抢救，已经超过48小时，当地社保局作出了不予认定工伤决定书。李某妻子不服，随后向有关部门申诉，后才得到了应有的赔偿。

上班时间工人被工友铁锤砸头致脑死亡，这可以算工伤吗？

上班时间工人被工友铁锤砸头致脑死亡，这可以算工伤吗？

很多人为了养家糊口贴补家用都会选择出门打工，虽然是为了赚钱才选择长途跋涉去外地，但是家里人肯定是希望工作顺利平平安安的回家。但是宗师傅的遭遇却让一家人伤透了心，宗师傅在工地上工作的时候被一个一块的工友用榔头砸向头部，导致了脑死亡，现在整个人都不知道发生了什么。

家人赶往事发地点，希望能够让肇事者和当地工地负责人承担赔偿费责任，可是施工方却回复这不属于他们的责任，这也让宗师傅的妻子抱头痛哭。

一、事件梳理

宗师傅自己一个人长途跋涉从老家江苏前往重庆工地打工，工作了两三个月每天都会往家里打电话报平安。

但是宗师傅的妻子自从接到了工地上打来的电话，从此便整天以泪洗面。自己的丈夫出门打工的时候好好的没有任何问题，现在一通电话告诉他丈夫在医院病床上躺着，以后下半辈子的生活都需要专门的人照料。

? ? 据说宗师傅当天在工地工作的时候，被一个工友用，用榔头砸中头部宗师傅被砸倒在第。当时被送往了医院，医院诊断已经脑死亡了。宗师傅的妻子、儿子和一些亲人听到消息赶到了事发地点，他们特别希望当地工作的施工方能够给一个方法。为什么好好的一个人就一块干活的工友痛下狠手？

? ?认清宗师傅的家人怎么在工地嚎啕大哭，施工方的负责人都没有露面。一直都没有任何回应和表示。难道白白就这样了吗？没有人负责这件事情嘛？谁该为宗师傅的脑死亡负责人？

? ? 当时一起在工地的另外一位工友叶师傅说，两个人平时根本没有什么矛盾，大家平时都在一起吃饭聊天，完全让外人不知道感到非常意外发生这种事情。

? ? 那个砸人的工友当时就已经跑路了，叶师傅发现宗师傅在地上躺着，和其他的工友来不及干活就抓紧报警，也及时拨打了救护车把宗师傅送到医院去抢救。可是已经无济于事。

二、事件反思

宗师傅一家子希望当地施工方能够出来解决问题协商赔偿问题， 但是工地上的负责人却回复他们没有责任，表示不愿意赔偿。当地的社区也是在积极协调这个事件。

? ? 宗师傅出事地点发生在工地，虽然工作场所比较简陋艰苦，可是施工方负责人也应该提前为各位工人购买保险。并且在施工过程中应该及时监督各位工友的动向。当地施工方应及时承担起属于自己的那部分责任。

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