工作中发生工伤事故，劳动者人身不可避免地受到伤害。工伤事故发生后，劳动者必须进行工伤认定才能享受工伤保险待遇。工伤保险待遇主要包括误工费、护理费等。那么工伤保险待遇护理费是法律如何规定的呢？第三十一条职工因工作遭受事故损失或者因患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停业时间通常不超过12个月。伤情严重或者特殊的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认......

劳动者在工作中受伤，参加工伤保险的，可以享受工伤保险待遇。工人想接受工伤保险，你想提交什么样的资料？这是大家的热点问题。现在咨询律师，在下一篇文章中回答这个问题。申请工伤保险待遇应当提交的材料：)1)用人单位应当提供《工伤认定结论通知书》、病历原件及复印件、发票原件、事故当事......

行政工伤认定案件判决书的依据是什么2004年《最高人民法院关于规范行政案件案由的通知》，将事件原因分为三类，即定级、不定级和行政赔偿级。各种文件根据结构分别如下(一)作为班级最高人民法院《关于规范行政案件案由的通......

由于社会竞争激烈，每天都有人失业。失业人员在职期间已缴纳社会保障的，可以按照规定向有关机构申请失业保险金。但是，工作中如果有漏缴的话，就不能领取。为了保证职工在提前失业时也能维持基本生活水平，深圳现行......

劳动者和用人单位经常出现经济赔偿税纳税和计算的问题，根据我国相关纳税规定，经济赔偿金税如何计算，缴纳多少才能保证劳动者和用人单位的双边权益？编辑准备了以下资料。一.经济补偿金要交税财政部、国家税务总局《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入免征个人所得税问题的通知》规定，个人与用人单位解除劳动关系取得的临......

一、死亡工伤待遇申请人是谁？职工家属，工伤死亡申请和赔偿流程如下。1、公司在事故后30天内向劳动局申报工伤，如有工伤认定书，申请劳动能力鉴定，然后由工伤保险机构赔偿。2、单位30日内未申报的，工伤职工个人应当在事故后1年内向所在地劳动局申请工伤认定，经工伤认定后再申请劳动能力鉴定，有鉴定结果按伤......

许多文件都有自己严格的格式要求，劳动仲裁申请书也有自己的格式要求。你知道劳动仲裁申请书的格式是怎么回事吗？现在，我将在下一篇文章中详细讨论这个问题。一、劳动仲裁申请书格式：1、应当载明申请人、被申请人的基本情况。例如，姓名(企业方面除企业名称外，还写法定代表人)、性别、出生年......

一直以来是我国非常关注的问题之一，关于工伤保险这一待遇也容易引起争论，所以存在仲裁。当然，仲裁也要求他有一定的法律程序。因此，很多人都想清楚工伤保险待遇仲裁审判的相关规定是什么。一、工伤保险待遇仲裁审判的有关规定是什么？最高人民法院《民事案由规定》将工伤事故分别在第一部分人格权纠纷中规定为“工伤......

工程的代理词并不难，也有一定的格式。格式一定要规范。流程也要按照相关法律法规办事。对此也有审查，按照相关规定依法处理，且不得违反规定。否则，会导致一定的结果。必须注意，结果的严重性是根据实际情况制定的，绝对不能违反规定。尊敬的审判长、审判员、人民陪审员：《中华人民共和国民事诉讼法》根据第58条的规定，......

一、工伤赔偿需要银行卡吗？工伤赔偿需要提供银行卡。1、工伤出现的费用主要由社会保险基金和公司共同支付。《社会保险法》有具体规定。一般在提交审查申请后60天内分发。2、社会保险基金支付工伤待遇审核需要提交的是工伤及职业病认定书复印件一份；劳动能力鉴定......

一、工人工伤待遇如何计算1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地标准支付。需要护理，单位无人护理的，单位应当按照当地标准支付护理费。2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期。通常由治疗工伤的医疗机构......

一、企业职工工伤保险待遇是什么？(一)医疗期间享受以下待遇：1、工伤职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费全额报销。2、工伤职工需要住院治疗的，由公司按照省内公务差旅伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费；经批准迁居外地治疗的，所需交通住宿费用由公司按照员工差旅标准报销。3、工伤职工在医疗期内停止工资，改为公......

一、受伤人员可以享受一次性工伤保险的长期待遇吗？工伤保险条例中没有一次性享受工伤保险长期待遇的规定。长期待遇是按月支付的待遇，如一至四级工伤职工伤残津贴由工伤保险基金支付，不能一次性支付；用人单位支付的，可以协商解决。但广东等个别省市，户籍在其他省市的工伤职工长期待遇，可根据本人申请，一次性解决。二.工伤保险的特点1、工伤保险的对象范围为生产劳动中的劳动者。职业危害无处不在，随时随地，因此任何人都......

厦门市工伤保险待遇审核办法应当注意哪些事项？一、工伤认定决定书(是否属于工伤)；二、工伤鉴定结论书(确定工伤等级)；三、工伤职工工资水平及统筹地区工资水平；四.工伤职工生命年龄五、工伤职工的就业选择(是否申请解除劳动合同，重点是五、六级工伤职工)；六.死亡工伤职工供养亲属情况。工伤保险待遇申请流程一.工伤医疗费用报销职工工伤认定后发......

工伤申请保险待遇的条件是什么？符合下列条件的，可以办理工伤医疗费报销工作。(一)参加了工伤保险)2)县人力资源和社会保障局认定为工伤)3)在签订服务合同的医疗机构治疗工伤的；紧急情况下可以就近医疗机构先行抢救；)4)需要统筹地区以外就医的，应当在新......

职业病的报销待遇是什么？一.处于工作阶段。经诊断、鉴定为职业病的，所在单位应当自被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，并依法享受工伤保险待遇。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，......

工伤应分为多个等级，其中一级最重，十级最轻。当然10级工伤也是最常见的，但即使是10级工伤，用人单位也必须对劳动者进行赔偿，要知道届时会涉及赔偿项目的问题。你知道十级工伤赔偿项目有哪些吗？这关系到工人的切身利益，以下详细介绍。(一)医疗费用1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤......

在生活中我们也经常听到。例如，也会发生在工作受伤而受到工伤待遇的情况。但是，也有人在工作中受伤后，不能享受工伤待遇。为什么呢？为什么工伤四级没有受到工伤待遇？工伤赔偿期限工伤职工受伤后，如何最有效地保障受伤职工的合法权益？工伤赔偿中不可忽视的一点是把握工伤认定、鉴定、赔偿过程中的三个......

用人单位的工伤可以获得赔偿。这是法律规定的细节。在用人单位中，职工发生工伤时，如果是职工故意的，目的是为了可以获得赔偿金等过失行为，用人单位可以依法解除与劳动者的劳动合同。那么，对于09年解除劳动合同的七级障碍怎么办？一、09年如何解除劳动合同七级障碍工伤七级残疾人本人可以提出解除合同，具有法定过错的用人单位可以解除合同。《劳动合同法》第四十二条规定，......

申请劳动仲裁是劳动者维权的重要途径，也是劳动者合法权益的保障。劳动者与用人单位发生劳动争议后，可以申请劳动仲裁解决并维权。但是，劳动仲裁中谁有举证责任呢？一起从以下开始理解吧。一.劳动仲裁中谁有举证责任去劳动争议仲裁委员会申请仲裁，第一步应当举证证明有劳动关系，这举证责任在于申请劳动仲裁的申请人。如果不能举证，劳动仲裁委员会就不能受理你的申请，你的权益就得不到劳动争议仲裁庭的保护。......

一、淮北社保局工伤待遇是什么？淮北社保局工伤待遇为：治疗费，工伤治疗所需费用应当符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准；住院伙食补助费，职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费；门诊交通费、住宿费等。二.相关内容的扩大(一)......

工伤是职工从事职业活动时遇到的，所以职工的行为是实现用人单位利益所面临的危险。这样，如果用人单位应当对劳动者受到的伤害和损失承担一定的责任和赔偿，那么工伤停止带薪假期届满的工资待遇如何计算呢？《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害，或者因患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期间，原工......

一、4-6级工伤保险待遇如何？《工伤保险条例》根据第三十条、三十三条、三十六条、六十二条、六十四条的规定，工伤职工经鉴定为四级、五级、六级伤残的，享受下列待遇：1、治疗工伤所需费用符合规定标准的，从工伤保险基金中支付；2、工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按照规定标准支付......

我国法律在不断完善的过程中，作为生活中最常见的劳动争议、劳动补偿的法律，劳动法也在不断修改，最新的劳动法中，规定了劳动法解雇职工的补偿标准。劳动者可以为了那份工作，因自己和公司的原因辞职。因为公司给了他们一定的补偿。下面小编就简要介绍一下退休补偿金标准的具体规定。劳动法退休职工补偿标准2017《劳动合同法》第四十六条规定，用人单位依照上述......

工伤待遇残疾补助标准具体是什么一.医疗费用1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金中支付。工伤诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。2、经办机构与医......