我国事业单位百万余个，事业编制三千万余人，事业单位人事管理条例已经开始实施。这条法律可以说是事业单位的劳动合同法。这是首个对事业单位进行人力资源管理的行政法规，使企业各方面更加市场化和企业化发展，给事业单位管理工作带来了实质性变革，事业单位能随时解除劳动合同吗？来听听编辑的意见吧。一、事业单位合同一般不少于3年与以前的《关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》相比，《事业单位人......

一、教师是聘用合同还是劳动合同？编纂教师属于劳动合同。签订聘用合同的不是编辑职位，而是临时外聘职位。1、随着2008年新劳动法的颁布，以前事业单位聘用的工作人员及临时聘用的工作人员也适用劳动法进行了保护和调整。2、法律依据《中华人民共和国劳动合同......

劳动者与用人单位签订的劳动合同是有期限的，通常合同期满后，劳动者可以要求与用人单位续签劳动合同，但有时公司拒绝续签。合同到期的公司不续约有赔偿吗？让律师编辑带大家来调查。一、合同到期后，公司不续约有赔偿吗1、用人单位提出不予续签的，应当支付劳动者经济补偿金，工作一年支付一个月工资的劳动者存在《劳动合同法》14条的，要求续签无固定期限劳动合同的，......

工作人员在上班途中可能会被车撞伤。这样住院治疗的话，手里的工作会延迟。员工可以向事故的一方主张赔偿，但销售人员的工资不是固定的。其收入为基本工资加提成。那么，销售人员的误工费怎么计算？这一般根据销售人员的实际收入确定，收入乘以误工天数，一起了解相关知识。一、销售人员误工费如何计算？1、有固定收入......

如果员工因身体原因长期休病假，公司可能与该员工解除劳动合同。那么，如果员工在医疗期内，公司是否有权单方面与员工解除劳动合同？当公司因病假解除劳动合同时，我们该怎么办？以下，365小编为大家一一解答。一、职工依照法律规定享有医疗期劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》劳动部发(1994)479号第三条规定，企业职工因病或非因工负伤需要停止工作医疗的，按照本人实......

许多工厂每年的劳动关系更替速度特别快，这些工厂基层流水线的工作人员经常出入，但部分工人的离职是因为工厂单方面决定与该工人解除劳动合同。作为工厂的在职员工，小编认为遇到了解除劳动合同的情况，应该知道工厂和工人解除劳动合同如何赔偿吗？一、工厂与工人解除劳动合同如何赔偿？《劳动合同法》第四十八条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求......

谁都知道，合同在我们身边是少不了的。有合作关系就有合同。那么，民间雇佣合同应该怎么写呢？另外，模板应该怎么写？根据我国法律规定，甲乙双方平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。具体的范本怎么写？请看以下内容。......

一般来说，求职者经过招聘，进入公司后成为公司的员工。此时，双方应签署劳动合同，规定工资报酬、工作内容、社会保险公积金等重要事项。在现实生活中，有些公司在为员工入职时没有签署合同。那么，进公司不在合同上签字怎么办？下面的编辑简单说明这方面的知识。一、进公司没在合同上签字怎么......

我们作为社会人必须承担社会责任。劳动是我们的权利同时也是我们的义务。无论我们在哪个岗位工作，都要按照法律规定签订劳动合同。一般来说，新签订劳动合同的期限是规定好的。如果合同失效，随后员工必须收到并更新合同失效更新审批表才能离职吗？今天小编带大家一起学习一下吧。一.劳动合同的含义劳动合同是劳动者与用人单位之间建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。......

任何大企业，无论是公司，还是百货商店、餐厅，都有这样的问题。如果有员工为了公司的发展，无视公司的话，不给我们留退路，会直接导致我们的损失。这告诉我在雇佣员工之前必须签订雇佣合同。今天，我请律师主编教我如何写雇佣合同。雇佣合同根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本......

众所周知，工伤保险待遇是职工因工负伤可以享受的赔偿保险待遇。工作中，由于操作失误和机械故障等原因，不可避免地会发生工伤事故。受伤职工必须经过工伤认定，鉴定伤残等级，方可享受工伤保险待遇。那么工伤认定标准的全名是什么？工伤认定标准如何划分？一.工伤认定标准工伤鉴定标准均......

在劳动合同履行过程中，发生劳动合同期满、当事人死亡或者企业不存在等情形的，应当当时终止劳动合同。在这种情况下，为了避免今后的法律纠纷，需要制定劳动合同终止协议书。以下找律师编辑，为大家提供劳动合同范本，帮助大家了解相关知识。终止劳动合同协议书甲方：XXXX公司(简称“甲方”乙“XXX”(......

随着我国经济的发展，企业不断扩招，越来越多的青年应聘到各大企业工作，而国家为了保障劳动者的合法利益，要求用人单位在用人单位30天内与劳动签订劳动合同、缴纳保险。那么，如果劳动者希望跳槽或自主创业，与单位的劳动关系如何处理呢？在这里，我们一起讨论一下“如果解除劳动合同的公司不给我们文件怎么办”。一......

用人单位提出职工不签订固定期限劳动合同的，什么是无固定期限劳动合同？没有固定期限的劳动合同如何解除？与不定期劳动合同的区别在哪里？以下是全法通小编为您整理的最新无固定期限劳动合同的相关内容。请协助。内容仅供参考。一、什么是无固定期限劳动合同......

劳动合同期满后，劳动者与用人单位协商一致的，可以续签劳动合同。但是对很多工人来说，他们不太清楚劳动合同如何更新。另一方面，如果最后劳动合同没有续签，公司可能需要补偿。那么，如果不续签劳动合同，该如何补偿呢？我们一起在以下具体理解。一.劳动合......

公司以病假期间长为理由解除劳动合同是没有法律依据的。单位单方面解除劳动合同的，职工可以依照《劳动合同法》第四十八条的规定提起劳动仲裁，继续履行劳动合同，并在仲裁或者诉讼期间之前补发解除劳动合同的劳动报酬，或者要......

在现代社会，在一个公司工作就应该对公司的工作负责，不能从事同样的职业去竞争，其实这是我国法律上对竞争业的限制。大家都很清楚违反竞业限制协议应该承担什么责任。那么，接下来编辑将介绍详细的知识。一.竞业限制和竞业禁止的定义禁止竞业，又称竞业、竞业，是用人单位对职工采取的以保护商业秘密为目的的法律措施，依照法律规定或者双方约定，在劳动关系存续期间或......

一、连续签订两次劳动合同，第三次可以不续签吗？根据2012年12月28日第十一届全国人大常委会第三十次会议通过的最新劳动合同法第十一次通过。根据劳动合同法的规定，两次固定期限合同后重新续签时，劳动者提出订立无固定期限合同的，用人单位应当订立无固定期限合同。并不是一定要签订终身期限合同，尤其是提出签订固定期限劳动合同(要求公司签订无固定期限合同)的，公司应当签订固定期限合同......

工厂倒闭了。破产后，原有的债务和债务该如何偿还？工厂破产后，应首先成立管理工厂财产的清算组，由清算组核算工厂债权债务，同时制定工厂破产后的还款方案。如果工厂破产，其债务的清偿由法律强制规定，不是随意进行，而是按一定顺序要求。其次，如果让律师编辑告诉你工厂破产了，但债务怎么办，个人加工厂就会破产，解决了债务怎么办的问题。一.破产财产清偿偏好：1、破产费用破产费用管理、变价和分配债务人财产的费......

一、劳动合同到期续签如何写续签函？机组与你方于___年___月____日签订的《劳动合同》期限于____年___月__日届满。单元决定继续与你续订劳动合同。如果您同意续订合同，请在中请求。如果您不同意续订合同，请在___月___日前书面回复公司。通知地址(签名或盖章)年月日收回......

职工在单位工作，一般必须签订劳动合同才能保障自己的合法权益，但劳动合同有无固定期限劳动合同，解除该固定期限劳动合同的，能获得赔偿吗？那么，本文由全法通小编介绍，关于无固定期限的劳动合同员工提出解除是否有赔偿？一.无固定期限劳动合同职工提出有无赔偿并签署了无固定期限的劳动合同，但职工自行辞职，用......

企业合同管理是指企业以自己为当事人的合同依法订立、履行、变更、解除、转让、终止以及审查、监督、控制等一系列行为的总称。那么，企业合同管理办法的具体内容是什么呢？请阅读并理解以下文章。一.总则1、为加强合同管理，规范合同法律行为，防范经营风险，保护公司利益。根据《合同法》及其他相关法规，结合公司实际，制定本制度。2、公司对外签订的各类合同均适用本制度。3、各部门要相互配合，......

劳动合同是所有劳动者保障自己合法权益的有力武器，在一定情况下劳动者可以依法提起诉讼获得相应的赔偿。例如用人单位未按规定作为劳动者办理社会保险手续，或者用人单位在劳动合同期限内无故解雇劳动者等。涉及劳动合同纠纷，劳动者应当提起诉讼，具体可以参考劳动合同法司法解释三，请小编科普一下。最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释[3](法释〔2010〕12号))))......

我们国家的经济迅速发展，国家的经济实力壮大了。人们的经济水平也相应提高了，但现实生活中仍然存在严重的贫富差距。为此，一些经济实力雄厚的企业家资本家成立了专门的基金会组织。目的是让自己的经济实力可以帮助......

生活中存在很多意想不到的事情，总是打乱我们的计划。例如，你刚签了劳动合同，就知道你不能从事这份工作了。你会遇到问题的。那个可以在劳动合同上签字辞职吗？以下是我们对这个问题的具体解答。我希望能帮到你可以签订劳动合同中途退休吗？是的，我可以。不管签订了多少劳动合同，劳动者都可以在劳动合同履行过程中退休。劳动者有自主的职业选择权。一、个人提出离职分为三种情况。1、用人单位存在《劳动合同法》38......