公司不买社保会有什么样的后果吗,上班公司不买社保有什么后果

当你进入正规公司的时候，公司会为你支付相关的保险费用，同时你自己也会承担部分保险费用。 但是，你认为有些公司未经公司员工同意就不支付社会保险有道理吗？ 下面小编就给大家讲讲公司不买社保标准的相关法律知识。 我希望很多网友们给予我很大的帮助。

新《社保法》对社会保险费的征收采取了更多的强制措施。 用人单位不按规定办理社会保险登记的，不仅对直接负责的主管人员处以罚款，并处以社会保险费2倍以上3倍以下的罚款。

用人单位尚未缴纳社会保险费的，社会保险机构可以向行政部门提出申请，书面通知开户银行直接划拨社会保险费。 也可以向人民法院申请扣押、扣押、拍卖相当于社会保险费的财产，以拍卖所得缴纳社会保险费，保证社会保险费按时足额征收。

公司接到警告后仍不买社会保障，员工权益也得不到保障的，可以及时要求辞职。 但退休后能否领取经济补偿金，实际上规定了以下情况：

1、公司方违法解除劳动合同

2、劳动合同中双方当事人协商一致，公司方先行解除劳动合同的

3、公司提前解除事实劳动关系的；

4、单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，或者单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬，或者提供劳动条件的，劳动者辞职的。

5、单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者不提供劳动条件，劳动者辞职的；

6、公司不支付加班工资或者低于当地最低工资标准拒不支付劳动者工资的

7、因劳动者患病或者因工负伤，劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，不能从事公司另行安排的工作而解除劳动合同的

8、劳动者不能胜任工作，经培训或岗位调整仍不能胜任工作的，由公司解除劳动合同

9、签订劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成一致的，解除劳动合同；

10、公司方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难不得不裁员解除劳动合同的

11、劳动合同期限内公司破产或者解散的；

12、劳动合同终止，地方有特殊规定，需要支付经济补偿金的。

综上所述，公司不买社会保障的后果很严重。 如果你认为你的公司在你不知道的前提下，没有为员工支付社会保险费用，公司员工可以对公司争取相应的赔偿。 赔偿额是社会保险费的1~3倍的罚款金额。 此外，情节严重的，也可以与公司解除劳动合同以维护自己的权益。